Sommario 
(Aggiornamento del 25/03/2012)
Abbiamo revisionato la stampa del prospetto nei seguenti punti:
Lavoratori distaccati
Le giornate relative ai periodi di distacco vengono escluse dal conteggio del quadro A e vengono evidenziate separatamente nel dettaglio del singolo dipendente per essere successivamente comunicate alla ditta distaccataria. Se la ditta distaccataria è sempre servita dallo studio occorre correggere manualmente il relativo prospetto.
Giornate di CIG
1) Abbiamo rivisto il conteggio delle giornate di Cig nel seguente modo:
a) Le giornate a zero ore integralmente coperte dalla Cig valgono sempre 1 giorno;
b) Le giornate non a zero ore valgono con il seguente rapporto: ore cig diviso ore di lavoro previste nel giorno
c) La Cig dei lavoratori part time vale sempre Settimane utili (Ore Cig diviso orario settimanale full time) * 6
2) Le giornate CIG indicate in A19 devono essere un di cui delle giornate complessive pertanto al calcolo delle giornate apportiamo la seguente rettifica:
a) Le giornate di CIG a zero ore non essendo state dichiarate nelle giornate retribuite di Uniemens in quanto prive di contribuzione vengono aggiunte alle giornate dichiarate ai fini Inps;
b) Le giornate di Cig non a zero ore vengono aggiunte solo se per le ore residue il dipendente è stato assente senza contribuzione altrimenti non vengono aggiunte in qunato già presenti nelle giornate dichiarate ai fini Inps;
c) Le giornate calcolate per i part time vengono sempre aggiunte in quanto le ore di cig non hanno contribuito al calcolo delle ore contributive dei lavoratori part time.
Fonti normative:
Circolare Agenzia delle Entrate n. 23 del 22/06/2006 punto 5.2
Circolare Agenzia delle Entrate n. 23 del 22/06/2006 Allegato 3 punto 1.4
Istruzioni 2012 alla compilazione degli studi di settore
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