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Sgravio Legge 190/2014 - Completamento procedurale
(Aggiornamento del 10/05/2015)
Abbiamo completato il sottosistema di gestione dello sgravio ai sensi della legge 190/2014 con le seguenti particolarità:

1) Abbiamo considerato "Anno" ai fini del calcolo il periodo di 12 mesi intercorrenti dall'inizio alla fine del periodo preso in esame.

Esempio: Inizio sgravio per assunzione o trasformazione il 25 febbraio 2015
Primo anno: 25-febbraio-2015 - 24 febbraio - 2016
Secondo anno: 25-febbraio-2016 - 24 febbraio - 2017
Terzo anno: 25-febbraio-2017 - 24 febbraio - 2018

2) Per ogni anno consideriamo massimo uno sgravio pari a 8.060. Se non goduto nel periodo "anno" il credito residuo viene perso e non riportato nell'anno successivo. Per un controllo dello sgravio non utilizzato generiamo nel cedolino una voce apposita ricordando il valore. Se significativo suggeriamo ove possibile di erogare mensilmente le mensilità aggiuntive o comunque alla scadenza dell'anno di erogare le mensilità aggiuntive maturate ma non corrisposte in modo da poter utilizzare lo sgravio non utilizzato.


3) Perchè il calcolo possa funzionare correttamente occorre che nell'archivio dell'inquadramento contributivo lo sgravio venga inserito per ogni anno, costringendo lo SMAP a fare cedolini separati alla scadenza

Esempio: Nell'archivio contributivo del dipendente del punto precedente la procedura deve trovare quattro periodi:

dal 25/02/2015 con sgravio
dal 25/02/2016 con sgravio
dal 25/02/2017 con sgravio
dal 25/02/2018 senza sgravio

Se mancanti la procedura, a partire dal mese di maggio, segnala un errore in fase di elaborazione del cedolino.






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