Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Artigianato Edile aziende sino a 50 dipendenti:Appr qualificato impiegato


In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

R
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

R
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

R
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

R
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

R
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

R
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

R con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità %

,66

0

0

,66

R
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

R

Totale R

%

28,91

8,89

,5

38,3

   
Inps - Appr ctr settimanale IS

32

0

0

32

S161 importo settimanale
   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.100% - L156 %

23,31

0

0

23,31

L156
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 %

0

3,35

0

3,35

L156
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 %

0

0

,5

,5

L156
Inps - Ds - Rid.100% - L156 %

1,61

0

0

1,61

L156
Inps - Addizionale ds - Rid.100% - L156 %

,8

0

0

,8

L156
Inps - Cuaf - Rid.100% - L156 %

,43

0

0

,43

L156
Inps - Cig - Rid.100% - L156 %

1,9

0

0

1,9

L156
Inps - Maternità - Rid.100% - L156 %

,66

0

0

,66

L156
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 %

,2

0

0

,2

L156

Totale L156

%

28,91

3,35

,5

32,76

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

0

5,54

0

5,54

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:L15P.
In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

R
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

R
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

R
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

R
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

R
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

R
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

R con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

R
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

R

Totale R

%

28,71

8,89

,5

38,1

   
Inps - Appr ctr settimanale IS

32

0

0

32

S161 importo settimanale
   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.100% - L156 %

23,31

0

0

23,31

L156
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 %

0

3,35

0

3,35

L156
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 %

0

0

,5

,5

L156
Inps - Ds - Rid.100% - L156 %

1,61

0

0

1,61

L156
Inps - Addizionale ds - Rid.100% - L156 %

,8

0

0

,8

L156
Inps - Cuaf - Rid.100% - L156 %

,43

0

0

,43

L156
Inps - Cig - Rid.100% - L156 %

1,9

0

0

1,9

L156
Inps - Maternità - Rid.100% - L156 %

,46

0

0

,46

L156
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 %

,2

0

0

,2

L156

Totale L156

%

28,71

3,35

,5

32,56

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

0

5,54

0

5,54

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:L15P.

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