Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria miniere aziende sino a 15 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 54 Lav. in contr. formazione (riduzione 50%)


Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 5, comma 2 Legge 291/1988). In abbinamento con il codice L158 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n.164 del 21.7.1988).

In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

254
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

254
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

254
Inps - Ivs add miniere %

1,4

0

0

1,4

254
Inps - Ivs add miniere c/dip %

0

,7

0

,7

254
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

254
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

254
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

254 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità %

,66

0

0

,66

254
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

254

Totale 254

%

31,56

9,59

,5

41,65

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

1,24

0

0

1,24

L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

,95

0

0

,95

L158
Inps - Maternità - Rid.50% - L158 %

,33

0

0

,33

L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

L158

Totale L158

%

15,08

0

,25

15,33

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

16,48

9,59

,25

26,32

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y15;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

254
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

254
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

254
Inps - Ivs add miniere %

1,4

0

0

1,4

254
Inps - Ivs add miniere c/dip %

0

,7

0

,7

254
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

254
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

254
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

254 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

254
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

254

Totale 254

%

31,36

9,59

,5

41,45

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

1,24

0

0

1,24

L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

,95

0

0

,95

L158
Inps - Maternità - Rid.50% - L158 %

,23

0

0

,23

L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

L158

Totale L158

%

14,98

0

,25

15,23

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

16,38

9,59

,25

26,22

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y15;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

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