Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore

Artigianato Imprese di pulizia presso aziende Cigs aziende sino a 15 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)


Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

   

RIDUZIONI

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

0

0

0

0

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/03/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

257
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

257
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

257
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

257
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

257
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

257
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

257

Totale 257

%

26,01

8,89

,5

35,4

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.40% - L173 %

9,324

0

0

9,324

L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 %

0

0

,2

,2

L173
Inps - Ds - Rid.40% - L173 %

,644

0

0

,644

L173
Inps - Esonero maternità - Rid.40% - L173 %

,036

0

0

,036

L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173 %

,08

0

0

,08

L173

Totale L173

%

10,084

0

,2

10,284

   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

R600
   
Inps - Esonero maternità %

,37

0

0

,37

R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

15,13

8,89

,3

24,32

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:257M ovvero, se part time, con il codice: Y57M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
In vigore dal 01/04/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

257
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

257
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

257
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

257
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

257
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

257
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

257

Totale 257

%

26,01

8,89

,5

35,4

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.40% - L173 %

9,324

0

0

9,324

L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 %

0

0

,2

,2

L173
Inps - Ds - Rid.40% - L173 %

,644

0

0

,644

L173
Inps - Maternità - Rid.40% - L173 %

,036

0

0

,036

L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173 %

,08

0

0

,08

L173

Totale L173

%

10,084

0

,2

10,284

   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

R600
   
Inps - Esonero maternità %

,37

0

0

,37

R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

15,13

8,89

,3

24,32

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:257M ovvero, se part time, con il codice: Y57M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore