Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Artigianato lapidei dell'indotto aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 54 Lav. in contr. formazione (riduzione 50%)


Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 5, comma 2 Legge 291/1988). In abbinamento con il codice L158 nel quadro D. Il codice Ŕ compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n.164 del 21.7.1988).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

254
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

254
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

254
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

254
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

254
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

254 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 1,90%; se Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MobilitÓ %

,3

0

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MaternitÓ %

,46

0

0

,46

254
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

254

Totale 254

%

28,81

9,19

,5

38,5

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

,215

0

0

,215

L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

,95

0

0

,95

L158
Inps - Cigs - Rid.50% - L158 %

,3

0

0

,3

L158
Inps - MobilitÓ - Rid.50% - L158 %

,15

0

0

,15

L158
Inps - MaternitÓ - Rid.50% - L158 %

,23

0

0

,23

L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

L158

Totale L158

%

14,405

0

,25

14,655

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

14,41

9,19

,25

23,85

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente Ŕ privo di anzianitÓ contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennitÓ economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennitÓ di maternitÓ e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:254M ovvero, se part time, con il codice: Y54M;
se il dipendente Ŕ soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

254
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

254
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

254
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

254
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

254
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

254 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 1,90%; se Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MobilitÓ %

,3

0

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MaternitÓ %

,46

0

0

,46

254
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

254

Totale 254

%

28,81

9,19

,5

38,5

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

,95

0

0

,95

L158
Inps - Cigs - Rid.50% - L158 %

,3

0

0

,3

L158
Inps - MobilitÓ - Rid.50% - L158 %

,15

0

0

,15

L158
Inps - MaternitÓ - Rid.50% - L158 %

,045

0

0

,045

L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

L158

Totale L158

%

14,005

0

,25

14,255

   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

R600
   
Inps - Esonero maternitÓ %

,37

0

0

,37

R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

14,01

9,19

,25

23,45

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente Ŕ privo di anzianitÓ contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennitÓ economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennitÓ di maternitÓ e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:254M ovvero, se part time, con il codice: Y54M;
se il dipendente Ŕ soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

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