Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore

Artigianato lapidei dell'indotto aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%


Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice Ŕ compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

265
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

265
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

265
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

265
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

265
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

265 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 1,90%; se Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

265 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

265 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MobilitÓ %

,3

0

0

,3

265 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MaternitÓ %

,46

0

0

,46

265
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

265

Totale 265

%

28,81

9,19

,5

38,5

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.25% - L525 %

5,8275

0

0

5,8275

L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 %

0

0

,125

,125

L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525 %

,4025

0

0

,4025

L525
Inps - Cuaf - Rid.25% - L525 %

,1075

0

0

,1075

L525
Inps - Cig - Rid.25% - L525 %

,475

0

0

,475

L525
Inps - Cigs - Rid.25% - L525 %

,15

0

0

,15

L525
Inps - MobilitÓ - Rid.25% - L525 %

,075

0

0

,075

L525
Inps - MaternitÓ - Rid.25% - L525 %

,115

0

0

,115

L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525 %

,05

0

0

,05

L525

Totale L525

%

7,2025

0

,125

7,3275

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

21,61

9,19

,38

31,17

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente Ŕ privo di anzianitÓ contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennitÓ economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennitÓ di maternitÓ e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y65;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:265M ovvero, se part time, con il codice: Y65M;
se il dipendente Ŕ soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

265
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

265
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

265
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

265
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

265
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

265 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 1,90%; se Ŕ stata superiore a 50 Ŕ dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

265 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

265 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MobilitÓ %

,3

0

0

,3

265 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se Ŕ stata superiore a 15 Ŕ dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - MaternitÓ %

,46

0

0

,46

265
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

265

Totale 265

%

28,81

9,19

,5

38,5

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.25% - L525 %

5,8275

0

0

5,8275

L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 %

0

0

,125

,125

L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525 %

,4025

0

0

,4025

L525
Inps - Cig - Rid.25% - L525 %

,475

0

0

,475

L525
Inps - Cigs - Rid.25% - L525 %

,15

0

0

,15

L525
Inps - MobilitÓ - Rid.25% - L525 %

,075

0

0

,075

L525
Inps - MaternitÓ - Rid.25% - L525 %

,0225

0

0

,0225

L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525 %

,05

0

0

,05

L525

Totale L525

%

7,0025

0

,125

7,1275

   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

R600
   
Inps - Esonero maternitÓ %

,37

0

0

,37

R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

21,01

9,19

,38

30,57

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente Ŕ privo di anzianitÓ contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennitÓ economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennitÓ di maternitÓ e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y65;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:265M ovvero, se part time, con il codice: Y65M;
se il dipendente Ŕ soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore