Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Spettacolo sviluppo, stampa,distribuzione film aziende sino a 15 dipendenti:Operaio (Inps mal +Enpals-Tab.P) ante 01.01.96


In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

10
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

10

Totale 10

%

8,87

0

0

8,87

   
Enpals - Ivs %

20,89

0

0

20,89

020
Enpals - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

020
Enpals - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

020

Totale 020

%

20,89

8,89

,5

30,28

   
Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip %

0

1

0

1

022 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Enpals - Ctr solidarietà %

2,5

0

0

2,5

043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0
Enpals - Ctr solidarietà c/dip %

0

2,5

0

2,5

043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0

Totale 043

%

2,5

2,5

0

5

   

RIDUZIONI

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

29,76

8,89

,5

39,15

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

10
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

10

Totale 10

%

8,87

0

0

8,87

   
Enpals - Ivs %

20,89

0

0

20,89

020
Enpals - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

020
Enpals - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

020

Totale 020

%

20,89

8,89

,5

30,28

   
Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip %

0

1

0

1

022 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Enpals - Ctr solidarietà %

2,5

0

0

2,5

043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0
Enpals - Ctr solidarietà c/dip %

0

2,5

0

2,5

043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0

Totale 043

%

2,5

2,5

0

5

   

RIDUZIONI

Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

28,96

8,89

,5

38,35

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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