Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Terziario - Cuaf intera aziende oltre 200 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)


Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

285
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

285
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

285
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

285
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

285
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

285
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

285
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

285

Totale 285

%

31,18

9,19

,5

40,87

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.37,5% - L178 %

8,7413

0

0

8,7413

L178
Inps - Ds - Rid.37,5% - L178 %

,6038

0

0

,6038

L178
Inps - Cuaf - Rid.37,5% - L178 %

,93

0

0

,93

L178
Inps - Cigs - Rid.37,5% - L178 %

,225

0

0

,225

L178
Inps - Mobilità - Rid.37,5% - L178 %

,1125

0

0

,1125

L178
Inps - Malattia - Rid.37,5% - L178 %

,915

0

0

,915

L178
Inps - Maternità - Rid.37,5% - L178 %

,09

0

0

,09

L178
Inps - Tfr - Rid.37,5% - L178 %

,075

0

0

,075

L178

Totale L178

%

11,6926

0

0

11,6926

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

19,49

9,19

,5

29,18

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:285M ovvero, se part time, con il codice: Y85M.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

285
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

285
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

285
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

285
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

285
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

285
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

285
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

285

Totale 285

%

31,18

9,19

,5

40,87

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.37,5% - L178 %

8,7413

0

0

8,7413

L178
Inps - Ds - Rid.37,5% - L178 %

,6038

0

0

,6038

L178
Inps - Esonero cuaf - Rid.37,5% - L178 %

,63

0

0

,63

L178
Inps - Cigs - Rid.37,5% - L178 %

,225

0

0

,225

L178
Inps - Mobilità - Rid.37,5% - L178 %

,1125

0

0

,1125

L178
Inps - Malattia - Rid.37,5% - L178 %

,915

0

0

,915

L178
Inps - Maternità - Rid.37,5% - L178 %

,09

0

0

,09

L178
Inps - Tfr - Rid.37,5% - L178 %

,075

0

0

,075

L178

Totale L178

%

11,3926

0

0

11,3926

   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

18,99

9,19

,5

28,68

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:285M ovvero, se part time, con il codice: Y85M.

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