Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2003


pubblicato il 12/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria edile aziende sino a 15 dipendenti Avellino:Operaio iscritto Cassa Edile


In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

10
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

10
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

10
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

10
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

10
Inps - Cig %

5,2

0

0

5,2

10
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

10
Inps - MaternitÓ %

,46

0

0

,46

10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

10

Totale 10

%

36,28

8,89

,5

45,67

   
CE Avellino - G.N.F. %

0

14,2

0

14,2

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - A.P.E. %

2,6

0

0

2,6

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - Cassa Edile %

1,91

0

0

1,91

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - Cassa Edile c/dip %

0

,39

0

,39

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - ex Scuola edile-CFS Area Formazione %

,85

0

0

,85

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - ex C.P.T. - CFS Area sicurezza %

,3

0

0

,3

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - Adesione quota provinciale %

1,23

0

0

1,23

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - Adesione quota provinciale c/dip %

0

1,23

0

1,23

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - Adesione quota nazionale %

,22

0

0

,22

calcolato su paga base di fatto
CE Avellino - Adesione quota nazionale c/dip %

0

,22

0

,22

calcolato su paga base di fatto

Totale

%

7,11

16,04

0

23,15

   

RIDUZIONI

Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

42,59

24,93

,5

68,02

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente Ŕ privo di anzianitÓ contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennitÓ economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitÓ di maternitÓ e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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