Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2003


pubblicato il 12/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria edile aziende sino a 15 dipendenti Verona:Operaio iscritto Cassa Edile


In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

10
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

10
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

10
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

10
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

10
Inps - Cig %

5,2

0

0

5,2

10
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

10
Inps - MaternitÓ %

,46

0

0

,46

10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

10

Totale 10

%

36,28

8,89

,5

45,67

   
CE Verona - Fondazione Edilscuola %

,01

0

0

,01

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - E.S.E.V. %

,4

0

0

,4

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - Cassa Edile %

2,1

0

0

2,1

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - F/do Dirittto allo studio %

,03

0

0

,03

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - Anzian. Prof. Edile ordin. %

4,45

0

0

4,45

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - Anzian. Prof. Edile straord. %

,74

0

0

,74

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - Comitato Paritetico antinfortun. %

,2

0

0

,2

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - Mutualizz. cariche sindacali %

,05

0

0

,05

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - Adesione contr. prov. %

,65

0

0

,65

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Verona - Adesione contr. nazion. %

,22

0

0

,22

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Verona - Cassa Edile c/ dip %

0

,42

0

,42

calcolato su paga base di fatto
CE Verona - Ades. contr. prov. c/ dip %

0

,65

0

,65

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Verona - Ades. contr. naz. c/ dip %

0

,22

0

,22

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Verona - Ferie Gratifica Natalizia c/dip %

0

14,2

0

14,2

calcolato su paga base di fatto

Totale

%

8,85

15,49

0

24,34

   

RIDUZIONI

Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

44,33

24,38

,5

69,21

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente Ŕ privo di anzianitÓ contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennitÓ economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitÓ di maternitÓ e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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