Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2003


pubblicato il 12/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria edile aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Torino:Operaio iscritto Cassa Edile


In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

10
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

10
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

10
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

10
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

10
Inps - Cig %

5,2

0

0

5,2

10
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

10
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

10

Totale 10

%

36,88

9,19

,5

46,57

   
CE Torino - Ferie Gratifica Natalizia c/dip %

0

14,2

0

14,2

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Anzianitą prof.le edile ordinaria %

4,2

0

0

4,2

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Anzianitą prof.le edile straordinaria %

,8

0

0

,8

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Ctr Cassa Edile %

2,5

0

0

2,5

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Ctr Cassa Edile c/dip %

0

,5

0

,5

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Quote provinciali adesione contrattua %

,59

0

0

,59

calcolato su imponibile inps
CE Torino - Quote provinciali c/dip %

0

,59

0

,59

calcolato su imponibile inps
CE Torino - Quote nazionali adesione contrattuale %

,18

0

0

,18

calcolato su imponibile inps
CE Torino - Quote nazionali c/dip %

0

,18

0

,18

calcolato su imponibile inps
CE Torino - Ente Scuola CIPET %

1

0

0

1

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Oneri Mutualizzati: infortunio,malatt %

1

0

0

1

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Oneri Mutualizzati: CPT e spese %

,5

0

0

,5

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Oneri Mutualizzati: permessi sindacal %

,1

0

0

,1

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Oneri Mutualizzati: RSL - RSLT %

,05

0

0

,05

calcolato su paga base di fatto
CE Torino - TFR %

3

0

0

3

calcolato su imponibile inps
CE Torino - Contributo collegio costruttori %

1,5

0

0

1,5

calcolato su imponibile inps
CE Torino - Contributo ANCE %

,35

0

0

,35

calcolato su imponibile inps

Totale

%

15,77

15,47

0

31,24

   

RIDUZIONI

Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

51,85

24,66

,5

77,01

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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