Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2003


pubblicato il 12/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria in genere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti :Impiegato: Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)


Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)

In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

285
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

285
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

285
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

285
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

285
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

285 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

285 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

285
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

285

Totale 285

%

30,86

9,19

,5

40,55

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.37,5% - L178 %

8,7413

0

0

8,7413

L178
Inps - Ds - Rid.37,5% - L178 %

,6038

0

0

,6038

L178
Inps - Esonero cuaf - Rid.37,5% - L178 %

,63

0

0

,63

L178
Inps - Cig - Rid.37,5% - L178 %

,7125

0

0

,7125

L178
Inps - Cigs - Rid.37,5% - L178 %

,225

0

0

,225

L178
Inps - Mobilità - Rid.37,5% - L178 %

,1125

0

0

,1125

L178
Inps - Maternità - Rid.37,5% - L178 %

,1725

0

0

,1725

L178
Inps - Tfr - Rid.37,5% - L178 %

,075

0

0

,075

L178

Totale L178

%

11,2726

0

0

11,2726

   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

18,79

9,19

,5

28,48

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:285M ovvero, se part time, con il codice: Y85M.

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