Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2003


pubblicato il 12/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Mense aziendali - Servizi di mensa per aziende industriali aziende oltre 15 dipendenti :Impiegato: Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)


Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).

In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

257
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

257
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

257
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

257
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

257
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

257 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

257 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

257 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

3,21

0

0

3,21

257
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

257
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

257

Totale 257

%

31,95

9,19

,5

41,64

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.40% - L173 %

9,324

0

0

9,324

L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 %

0

0

,2

,2

L173
Inps - Ds - Rid.40% - L173 %

,644

0

0

,644

L173
Inps - Esonero cuaf - Rid.40% - L173 %

,672

0

0

,672

L173
Inps - Cigs - Rid.40% - L173 %

,24

0

0

,24

L173
Inps - Mobilità - Rid.40% - L173 %

,12

0

0

,12

L173
Inps - Malattia - Rid.40% - L173 %

1,284

0

0

1,284

L173
Inps - Maternità - Rid.40% - L173 %

,096

0

0

,096

L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173 %

,08

0

0

,08

L173

Totale L173

%

12,46

0

,2

12,66

   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

18,69

9,19

,3

28,18

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:257M ovvero, se part time, con il codice: Y57M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.

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