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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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Artigianato Edile aziende oltre 50 dipendenti Modena: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2006 al 30/06/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 34,23 8,89 ,5 43,62
   
CE Modena - Ctr favore Cassa % 1,8 0 0 1,8
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - APE % 5 0 0 5
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Scuola Edile % ,5 0 0 ,5
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - F/do incentiv. al lavoro % ,3 0 0 ,3
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Quota Provinciale % ,36 0 0 ,36
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Quota Nazionale % ,17 0 0 ,17
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Ctr favore Cassa c/dip % 0 ,4 0 ,4
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Quota Nazionale c/dip % 0 ,17 0 ,17
calcolato su paga base di fatto
Totale % 8,13 ,57 0 8,7
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 10
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 10
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 10
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
Accantonamento
CE Modena - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 40,56 23,66 ,5 64,72
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
In vigore dal 01/07/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 34,23 8,89 ,5 43,62
   
CE Modena - Ctr favore Cassa % 1,8 0 0 1,8
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - APE % 4,75 0 0 4,75
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Scuola Edile % ,5 0 0 ,5
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - F/do incentiv. al lavoro % ,3 0 0 ,3
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Quota Provinciale % ,36 0 0 ,36
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Quota Nazionale % ,17 0 0 ,17
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Ctr favore Cassa c/dip % 0 ,4 0 ,4
calcolato su paga base di fatto
CE Modena - Quota Nazionale c/dip % 0 ,17 0 ,17
calcolato su paga base di fatto
Totale % 7,88 ,57 0 8,45
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 10
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 10
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 10
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
Accantonamento
CE Modena - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 40,31 23,66 ,5 64,47
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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