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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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Artigianato lapidei aziende oltre 50 dipendenti : Appr qualificato impiegato
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 R
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 R
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 R
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 R
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 R
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 R
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 R
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 R
Totale R % 28,21 8,89 ,5 37,6
   
Inps - Appr ctr settimanale IS ,0165 0 0 ,0165 S161
importo settimanale
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - R % 23,31 0 0 23,31 R
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - R % 0 3,35 0 3,35 R
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - R % 0 0 ,5 ,5 R
Inps - Ds - Rid.100% - R % ,7 0 0 ,7 R
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 R
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 R
Inps - Cig - Rid.100% - R % 2,2 0 0 2,2 R
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 R
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 R
Inps - Tfr - Rid.100% - R % ,2 0 0 ,2 R
Totale R % 28,21 3,35 ,5 32,06
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 0 5,54 0 5,54
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:R00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:R00M.
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