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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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DIRIGENTI - Industria : Dirigente (Inps+Previndapi) prima nomina dal 01.01.2003 con A.C. al 31.12.95 - cl. C
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/03/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,81 0 0 23,81 9000
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 9000
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,4 ,4 9000
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 9000
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 9000
Totale 9000 % 27,9 8,89 ,4 37,19
   
Previndapi - Previndapi c/tfr intera quota % 0 0 0 100
Previndapi - Previndapi % 3,5 0 0 3,5
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 93.500,00
Previndapi - Previndapi c/dip % 0 3,5 0 3,5
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 93.500,00
Totale % 3,5 3,5 0 7
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 9000
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 9000
Totale 9000 % 1,8 0 0 1,8
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 29,6 12,39 ,4 42,39
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 112,38 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 16,86 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:900P.
In vigore dal 01/04/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,81 0 0 23,81 9000
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 9000
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,4 ,4 9000
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 9000
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 9000
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 9000
Totale 9000 % 28,36 8,89 ,4 37,65
   
Previndapi - Previndapi c/tfr intera quota % 0 0 0 100
Previndapi - Previndapi % 3,5 0 0 3,5
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 93.500,00
Previndapi - Previndapi c/dip % 0 3,5 0 3,5
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 93.500,00
Totale % 3,5 3,5 0 7
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 9000
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 9000
Totale 9000 % 1,8 0 0 1,8
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 30,06 12,39 ,4 42,85
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 112,38 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 16,86 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:900P.
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