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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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Industria miniere aziende oltre 50 dipendenti : Appr qualificato operaio
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Appr ctr settimanale IS 2,89 0 0 2,89 S151
importo settimanale
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 W
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Ivs add miniere % 1,4 0 0 1,4 W
Inps - Ivs add miniere c/dip % 0 ,7 0 ,7 W
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 W
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 W
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 W
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 W
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 W
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 W
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 W
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 W
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 W
Totale W % 34,78 9,89 ,5 45,17
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - W % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - W % 0 3,35 0 3,35 W
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - W % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Ds - Rid.100% - W % 1,61 0 0 1,61 W
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 W
Inps - Cuaf - Rid.100% - W % ,68 0 0 ,68 W
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 W
Inps - Cig - Rid.100% - W % 2,2 0 0 2,2 W
Inps - Cigs - Rid.100% - W % ,6 0 0 ,6 W
Inps - Mobilità - Rid.100% - W % ,3 0 0 ,3 W
Inps - Malattia - Rid.100% - W % 2,22 0 0 2,22 W
Inps - Maternità - Rid.100% - W % ,46 0 0 ,46 W
Inps - Tfr - Rid.100% - W % ,2 0 0 ,2 W
Totale W % 33,38 3,35 ,5 37,23
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 1,4 6,54 0 7,94
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:W;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:W00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:W00M.
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