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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 30/12/2007
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Industria miniere aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato in sotterraneo CFL (ctr.apprendisti)
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In vigore dal 01/01/2007 al 31/12/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 K500
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 K500
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 K500
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo % 2,8 0 0 2,8 K500
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip % 0 1,4 0 1,4 K500
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 K500
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 K500
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 K500
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 K500
Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 K500
Totale K500 % 43,96 10,89 ,5 55,35
   
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inail - Premio dipendenti % 0 0 0 0
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 K500
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 K500
Totale K500 % 1,8 0 0 1,8
   
Inps - Ivs - Rid.100% - L210 % 23,31 0 0 23,31 L210
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L210 % 0 0 ,5 ,5 L210
Inps - Ds - Rid.100% - L210 % 1,61 0 0 1,61 L210
Inps - Cuaf - Rid.100% - L210 % ,68 0 0 ,68 L210
Inps - Cig - Rid.100% - L210 % 2,2 0 0 2,2 L210
Inps - Cigs - Rid.100% - L210 % ,6 0 0 ,6 L210
Inps - Mobilità - Rid.100% - L210 % ,3 0 0 ,3 L210
Inps - Maternità - Rid.100% - L210 % ,46 0 0 ,46 L210
Inps - Tfr - Rid.100% - L210 % ,2 0 0 ,2 L210
Totale L210 % 29,36 0 ,5 29,86
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 12,8 10,89 0 23,69
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y50;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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