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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 04/01/2009
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Industria miniere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione 84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 75% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12, 24 ovvero 36 mesi in relazione al periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L177 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1840
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1840
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1840
Inps - Ivs add miniere % 1,4 0 0 1,4 1840
Inps - Ivs add miniere c/dip % 0 ,7 0 ,7 1840
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1840
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1840
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 1840
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1840
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1840
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1840
Totale 1840 % 34,48 10,19 ,5 45,17
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - 1840 % 17,4825 0 0 17,4825 1840
Inps - Ds - Rid.75% - 1840 % 1,2075 0 0 1,2075 1840
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1840
Inps - Cuaf - Rid.75% - 1840 % ,51 0 0 ,51 1840
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 1840
Inps - Cig - Rid.75% - 1840 % 1,425 0 0 1,425 1840
Inps - Cigs - Rid.75% - 1840 % ,45 0 0 ,45 1840
Inps - Mobilità - Rid.75% - 1840 % ,225 0 0 ,225 1840
Inps - Malattia - Rid.75% - 1840 % 1,665 0 0 1,665 1840
Inps - Maternità - Rid.75% - 1840 % ,345 0 0 ,345 1840
Inps - Tfr - Rid.75% - 1840 % ,15 0 0 ,15 1840
Totale 1840 % 25,26 0 0 25,26
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 9,22 10,19 ,5 19,91
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 42,14 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O84.
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