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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 04/01/2009
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Pubblici esercizi - Cuaf ridotta : Operaio
: Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1850
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1850
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1850
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1850
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1850
Inps - Malattia % 3,21 0 0 3,21 1850
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 1850
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1850
Totale 1850 % 29 9,19 ,5 38,69
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.37,5% - 1850 % 8,7413 0 0 8,7413 1850
Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 1850
Inps - Ds - Rid.37,5% - 1850 % ,18 0 0 ,18 1850
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 1850
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1850
Inps - Malattia - Rid.37,5% - 1850 % 1,2038 0 0 1,2038 1850
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 1850
Inps - Tfr - Rid.37,5% - 1850 % ,075 0 0 ,075 1850
Totale 1850 % 12,0001 0 0 12,0001
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 17 9,19 ,5 26,69
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 42,14 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene corrisposta direttamente dall'Inps;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:85;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O85.
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