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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 03/01/2010
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Artigianato Edile dell'indotto aziende sino a 15 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione A0 Ctr. inser. dlgs.276/2003-soggetti età 18/29 anni no rid. (A0)
Soggetti di età compresa tra i 18 e 29 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera a) Dlgs. 276/2003, non ammessi ai benefici economici. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). Se associato alla qualifica 5 assume il significato di: Apprendista diritto dovere contribuzione del 10%
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2A00
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2A00
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2A00
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2A00
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 2A00
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2A00
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2A00
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2A00
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2A00
Totale 2A00 % 28,71 9,19 ,5 38,4
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2A00
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2A00
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2A00
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2A00
Totale 2A00 % 1,8 0 0 1,8
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 26,91 9,19 ,5 36,6
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:A0;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YA0.
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