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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 03/01/2010
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Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende sino a 50 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione D3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.50%(D3)
Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1D30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1D30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1D30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1D30
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1D30
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 1D30
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 1D30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1D30
Totale 1D30 % 28,23 9,19 ,5 37,92
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - 1D30 % 11,655 0 0 11,655 1D30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 1D30 % 0 0 ,25 ,25 1D30
Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 1D30
Inps - Ds - Rid.50% - 1D30 % ,24 0 0 ,24 1D30
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 1D30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1D30
Inps - Malattia - Rid.50% - 1D30 % 1,22 0 0 1,22 1D30
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 1D30
Inps - Tfr - Rid.50% - 1D30 % ,1 0 0 ,1 1D30
Totale 1D30 % 15,015 0 ,25 15,265
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 13,22 9,19 ,25 22,66
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:D3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OD3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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