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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 03/01/2010
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Cooperative dpr 602/1970 - Industria - Non iscritte nei registri prefettizi aziende sino a 15 dipendenti : Appr qualificato impiegato non socio
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 R
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 R
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 R
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 R
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 R
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 R
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 R
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 R
Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 R
Totale R % 39,96 9,19 ,5 49,65
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - R % 23,31 0 0 23,31 R
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - R % 0 3,35 0 3,35 R
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - R % 0 0 ,5 ,5 R
Inps - Ds - Rid.100% - R % 1,61 0 0 1,61 R
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R
Inps - Cuaf - Rid.100% - R % ,68 0 0 ,68 R
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 R
Inps - Cig - Rid.100% - R % 1,9 0 0 1,9 R
Inps - Maternità - Rid.100% - R % ,46 0 0 ,46 R
Inps - Tfr - Rid.100% - R % ,2 0 0 ,2 R
Totale R % 29,96 3,35 ,5 33,81
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 10 5,84 0 15,84
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:R00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:R00M.
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