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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 03/01/2010
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Industria lapidei aziende oltre 50 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione E4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 100%(E4)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1E40
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1E40
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1E40
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1E40
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1E40
Inps - Cig % 3,7 0 0 3,7 1E40
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1E40
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1E40
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1E40
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1E40
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1E40
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1E40
Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 1E40
Totale 1E40 % 44,88 9,49 ,5 54,87
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - 1E40 % 23,31 0 0 23,31 1E40
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 1E40 % 0 0 ,5 ,5 1E40
Inps - Ds - Rid.100% - 1E40 % 1,61 0 0 1,61 1E40
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1E40
Inps - Cuaf - Rid.100% - 1E40 % ,68 0 0 ,68 1E40
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 1E40
Inps - Cig - Rid.100% - 1E40 % 3,7 0 0 3,7 1E40
Inps - Cigs - Rid.100% - 1E40 % ,6 0 0 ,6 1E40
Inps - Mobilità - Rid.100% - 1E40 % ,3 0 0 ,3 1E40
Inps - Malattia - Rid.100% - 1E40 % 2,22 0 0 2,22 1E40
Inps - Maternità - Rid.100% - 1E40 % ,46 0 0 ,46 1E40
Inps - Tfr - Rid.100% - 1E40 % ,2 0 0 ,2 1E40
Totale 1E40 % 34,88 0 ,5 35,38
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E4;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OE4;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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