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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 03/01/2010
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Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Impiegato
: Codice tipo contribuzione E2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 40%(E2)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 40%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,09 0 0 23,09 2E20
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E20
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E20
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E20
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2E20
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E20
Totale 2E20 % 25,14 9,19 ,5 34,83
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 2E20 % 9,236 0 0 9,236 2E20
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 2E20 % 0 0 ,2 ,2 2E20
Inps - Ds - Rid.40% - 2E20 % ,58 0 0 ,58 2E20
Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,16 0 0 ,16 2E20
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2E20
Inps - Tfr - Rid.40% - 2E20 % ,08 0 0 ,08 2E20
Totale 2E20 % 10,296 0 ,2 10,496
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 14,84 9,19 ,3 24,33
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E2;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE2;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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