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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 26/12/2010
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: Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
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In vigore dal 01/01/2010 al 31/12/2010
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.364,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1850
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1850
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1850
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1850
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1850
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 1850
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 1850
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1850
Totale 1850 % 30,28 9,19 ,5 39,97
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.37,5% - 1850 % 8,7413 0 0 8,7413 1850
Inps - Ds - Rid.37,5% - 1850 % ,6038 0 0 ,6038 1850
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1850
Inps - Cuaf - Rid.37,5% - 1850 % ,255 0 0 ,255 1850
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 1850
Inps - Malattia - Rid.37,5% - 1850 % ,915 0 0 ,915 1850
Inps - Maternità - Rid.37,5% - 1850 % ,09 0 0 ,09 1850
Inps - Tfr - Rid.37,5% - 1850 % ,075 0 0 ,075 1850
Totale 1850 % 12,4801 0 0 12,4801
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 17,8 9,19 ,5 27,49
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,79 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,57 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 92.147,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:85;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O85.
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