Prontuario contributi on line
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 25/01/2014
Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 75% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12, 24 ovvero 36 mesi in relazione al periodo dii disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L177 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
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In vigore dal 01/01/2013 al 31/12/2013
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 45.530,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2840
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2840
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2840
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2840
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2840
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 2840
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni)
Totale 2840 % 25,36 9,19 ,5 35,05
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - 2840 % 17,4825 0 0 17,4825 2840
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2840
Inps - Tfr - Rid.75% - 2840 % ,15 0 0 ,15 2840
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.75% - 2840 % 1,0875 0 0 1,0875 2840
Inps - Esonero Aspi L. 388/2000 % ,16 0 0 ,16 2840
Totale 2840 % 19,12 0 0 19,12
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 6,24 9,19 ,5 15,93
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 47,63 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,14 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 99.034,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:Y84.
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