Prontuario contributi on line
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 17/07/2017

Codici tipo contribuzione Inps
Codice Descrizione breve
Descrizione
A0 Ctr. inser. dlgs.276/2003-soggetti età 18/29 anni no rid. (A0)
Soggetti di età compresa tra i 18 e 29 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera a) Dlgs. 276/2003, non ammessi ai benefici economici. Il codice è compatibile con le quualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). Se associato alla qualifica 5 assume il significato di: Apprendista diritto dovere contribuzione del 10%
A1 Apprendista diritto dovere primo anno
Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato diritto dovere 1 anno".
A2 Apprendista diritto dovere secondo anno
Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato diritto dovere 2 anno".
B0 Apprendistato professionalizzante - contribuzione 10
Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato professionalizzante contribuzione 10%"
B1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. 29/32-Rid.25%(B1)
Disoccupati di lunga durata da 29 fino a 32 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera b) Dlgs. 276/2003, aventi diritto alla riduzione del 25% Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato professionalizzante contribuzione primo anno"
B2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. 29/32-Rid.40%(B2)
Disoccupati di lunga durata da 29 fino a 32 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera b) Dlgs. 276/2003, aventi diritto alla riduzione del 40% Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato professionalizzante contribuzione secondo anno"
B3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. 29/32-Rid.50%(B3)
Disoccupati di lunga durata da 29 fino a 32 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera b) Dlgs. 276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50% Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
B4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. 29/32-Rid.100%(B4)
Disoccupati di lunga durata da 29 fino a 32 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera Dlgs. 276/2003, aventi diritto alla riduzione del 100%. Il codice è compatibile coon le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
C0 Apprendistato alta formazione contribuzione 10%
Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato alta formazione contribuzione 10%"
C1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.25%(C1)
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
C2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.40%(C2)
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
C3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.50%(C3)
Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50%.Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
C4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.100%(C4)
Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione 100%. IIl codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
D0 Apprendistato ex lege 196/97 contribuzione 10%
Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato ex lege 196/97 contribuzione 10%"
D1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.25%(D1)
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
D2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.40%(D2)
Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto allla riduzione del 40%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). Se associato alla qualifica 5 assume il significato di apprendistato ex lege 196/97 contribuzione secondo anno.
D3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.50%(D3)
Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto all
D4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.100%(D4)
Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto allla riduzione del 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
E1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 25%(E1)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Miniistro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 25%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
E2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 40%(E2)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Miniistro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 40%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
E3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 50%(E3)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Miniistro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 50%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
E4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 100%(E4)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Miniistro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
F1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.25%(F1)
Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 25%. I
F2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.40%(F2)
Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 40%. IIl codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
F3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.50%(F3)
Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 50%. IIl codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
F4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.100%(F4)
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
F5 Frontalieri disoccupati in Svizzera e iscritti alle liste di mobilità (Art. 25 c. 9. L. 223/91) Beneficio per 18 Mesi
Lavoratori frontalieri divenuti disoccupati in Svizzera e iscritti nelle liste di mobilità assunti con contratto a tempo indeterminato per i quali i contributi sono dovuti nella misura prevista per g
F6 Frontalieri disoccupati in Svizzera e iscritti alle liste di mobilità (Art. 25 c. 2. L. 223/91) Beneficio per 12 Mesi
Lavoratori frontalieri divenuti disoccupati in Svizzera e iscritti nelle liste di mobilità assunti con contratto a tempo determinato per i quali spetta il versamento della contribuzione come per gli
F7 Frontalieri disoccupati in Svizzera e iscritti alle liste di mobilità (Art. 25 c. 2. L. 223/91) ulteriori 12 Mesi
Lavoratori frontalieri divenuti disoccupati in Svizzera e iscritti nelle liste di mobilità assunti con contratto a tempo determinato e trasformato a tempo indeterminato, per i quali spetta il versame
G0 Lav. intermittente tempo indeterminato (Dlgs. 276/2003)
Circolare INPS n. 17 del 08/02/2006
G1 Lav. socio intermittente tempo indeterminato (Dlgs. 276/2003)
Lavoratore socio con contratto di lavoro intermittente a tempo pieno e indeterminato (Msg. 3981/2011). Decorrenza 12/2009
H0 Lav. intermittente tempo determinato (Dlgs. 276/2003)
Circolare INPS n. 17 del 08/02/2006
H1 Lav. socio intermittente tempo determinato (Dlgs. 276/2003)
Lavoratore socio con contratto di lavoro intermittente a tempo pieno e determinato (Msg. 3981/2011). Decorrenza 12/2009
J0 Apprendista con aliquota piena al 10%
Circolare Inps 2/11/2012
J1 Apprendista con aliquota ridotta all'1,5%
Circolare Inps 2/11/2012
J2 Apprendista con aliquota ridotta al 3%
Circolare Inps 2/11/2012
J3 Apprendista da liste di mobilità 10%+5,84% primi 18 mesi
Apprendista proveniente dalle liste di mobilità ex lege 223/1991 per i primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Circolare Inps 2/11/2012
J4 Apprendista da liste di mobilità 10%+5,84% primi 18 mesi (da aziende in deroga)
Apprendista proveniente dalle liste di mobilità ex art. 4, co. 1, del decreto legge n. 148 del 20/05/1993 e successive analoghe disposizioni (iscrizione nelle liste di mobilità per licenziati per giuustificato motivo oggettivo da imprese sotto i 15 dipendenti); primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Circolare Inps 2/11/2012
J5 Apprendista da liste di mobilità piena+5,84% oltre 18 mesi
Apprendista proveniente dalle liste di mobilità dal 19° mese in poi (aliquota piena a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Circolare Inps 2/11/2012
J6 Apprendista con sgravio totale primo anno di sgravio
Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio. (Circolare in corso di emanazione)
J7 Apprendista con sgravio totale secondo anno sgravio
Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio. (Circolare in corso di emanazione)
J8 Apprendista con sgravio totale terzo anno sgravio
Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio. (Circolare in corso di emanazione)
J9 Apprendista con sgravio D.lgs. 150/2015
Apprendista a cui si applica il regime contributivo ex art. 32, comma 1, lettera b) e c) del d.lgs. n. 150/2015 (aliquota del 5% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)
K0 Apprendista in sotterraneo con aliquota piena al 10%
Circolare Inps 2/11/2012
K1 Apprendista in sotterraneo con aliquota ridotta all'1,5%
Circolare Inps 2/11/2012
K2 Apprendista in sotterraneo con aliquota ridotta al 3%
Circolare Inps 2/11/2012
K3 Apprendista in sotterraneo da liste di mobilità 10%+5,84% primi 18 mesi
Apprendista proveniente dalle liste di mobilità ex lege 223/1991 per i primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Circolare Inps 2/11/2012
K4 Apprendista in sotterraneo da liste di mobilità 10%+5,84% primi 18 mesi (da aziende in deroga)
Apprendista proveniente dalle liste di mobilità ex art. 4, co. 1, del decreto legge n. 148 del 20/05/1993 e successive analoghe disposizioni (iscrizione nelle liste di mobilità per licenziati per giuustificato motivo oggettivo da imprese sotto i 15 dipendenti); primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Circolare Inps 2/11/2012
K5 Apprendista in sotterraneo da liste di mobilità piena+5,84% oltre 18 mesi
Apprendista proveniente dalle liste di mobilità dal 19° mese in poi (aliquota piena a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore) Circolare Inps 2/11/2012
K6 Apprendista in sotterraneo con sgravio al 100% - primo anno di sgravio
Apprendista occupato in sotterraneo iscritto al Fondo minatori per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio. (Circolare in corso di emanazione)
K7 Apprendista in sotterraneo con sgravio totale secondo anno di sgravio
Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio. (Circolare in corso di emanazione)
K8 Apprendista in sotterraneocon sgravio totale terzo anno sgravio
Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio. (Circolare in corso di emanazione)
K9 Apprendista in sotterraneo con sgravio D.lgs. 150/2015
Apprendista occupato in sotterraneo iscritto al Fondo minatori a cui si applica il regime contributivo ex art. 32 comma 1, lettere b) e c) del d.lgs. n. 150/2015 (aliquota del 5% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)
L1 Sportivi professionisti di cui alla Legge n.91/1981
Sportivi professionisti di cui alla Legge n.91/1981 soggetti alla sola contribuzione al Fondo di Garanzia (0.20%). Decorrenza 1/2007.
L2 Calciatore Lega pro (14-19 anni) con sgravi 388/2000 - Mese corrente
Vedi circolare Inps 154/2014
L3 Calciatore Lega pro (14-19 anni) con sgravi 388/2000 - Mese corrente +1
Vedi circolare Inps 154/2014
L4 Calciatore Lega pro (14-19 anni) con sgravi 388/2000 - Mese corrente +2
Vedi circolare Inps 154/2014
L5 Calciatore Lega pro (14-19 anni) con sgravi 388/2000 - Mese corrente + 3
Vedi circolare Inps 154/2014
L6 Calciatore Lega pro (14-19 anni) con sgravi 388/2000 - Mese corrente + 4
Vedi circolare Inps 154/2014
L7 Calciatore Lega pro (14-19 anni) con sgravi 388/2000 - Mese corrente + 5
Vedi circolare Inps 154/2014
L8 Preparatore atletico con sgravi 388/2000
Vedi circolare Inps 154/2014
P5 Iscritti in deroga liste di mobilità art. 1 c.1 Legge 52/98 (Art. 25 c. 9. L. 223/91) Beneficio per 18 Mesi
Lavoratori iscritti in deroga nelle liste di mobilità, ai sensi dell'art. 1, comma 1, legge 52/1998 e successive modificazioni, assunti con contratto a tempo indeterminato per i quali i contributi s
P6 Iscritti in deroga liste di mobilità art. 1 c.1 Legge 52/98 (Art. 8 c.2 L. 223/91) Beneficio per 12 Mesi
Lavoratori iscritti in deroga nelle liste di mobilità, ai sensi dell'art. 1, comma 1, legge 52/1998 e successive modificazioni, assunti con contratto a tempo determinato per i quali spetta il versam
P7 Iscritti in deroga liste di mobilità art. 1 c.1 Legge 52/98 (Art. 8 c.2 L. 223/91) ulteriori 12 Mesi
Lavoratori iscritti in deroga nelle liste di mobilità in deroga, ai sensi dell'art. 1, comma 1, legge 52/1998 e successive modificazioni, assunti con contratto a tempo determinato e trasformato a te
S1 Soci lav. a tempo indeterm. Iscritti nelle liste mobilità ex lege n. 52/98
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
S2 Soci lav. a tempo determ. Iscritti nelle liste mobilità ex lege n. 52/98
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
S3 Soci lav. trasf. a tempo indeterminato
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
S4 Soci lav. in CIGS ex art. 4 L.236/1993
Le cooperative che instaurano un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato con soci lavoratori in CIGS ai sensi dell’articolo 4, c. 3 della legge n. 236/1993, esporranno i suddetti lavoratori nel quadro “B-C” del DM10/2, utilizzando il seguente nuovo codice tipo contribuzione, preceduto dalla qualifica 1 o 2. Codici autorizzazione 5Q-5N. Circolare numero 77 del 25-5-2006
S5 Soci lav. assunti dalle liste mobilità a tempo ind.
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
S6 Soci lav. Assunti dalle liste mobilità a tempo determinato
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
S7 Soci lav. trasf. a tempo indeterminato
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
S8 Soci lav. assunti ex art. 8 comma 9 L.407/1990
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
S9 Soci lav. assunti ex art. 8 comma 9 L.407/1990
COOPERATIVE OPERANTI NEL MEZZOGIORNO. Le cooperative in parola, che instaurano un rapporto di lavoro con soci lavoratori disoccupati o in CIGS da almeno 24 mesi, beneficiano della riduzione totale deei contributi a loro carico per un periodo di 36 mesi. Resta ferma la contribuzione a carico del lavoratore che continua ad essere dovuta nella misura prevista. I soci lavoratori andranno esposti nel quadro B-C del DM10/2 utilizzando il seguente nuovo codice tipo contribuzione, preceduto dall’apposito codice qualifica (1,2,O,Y). Codici autorizzazione 5Q-5N. Circolare numero 77 del 25-5-2006
T4 Versamento ctr CUAF per az. credito e assicuraz.
T5 Op. sogg. solo a CUAF (Portuali DL. n.6/90)
T6 Vers. ctr minori per lavoratori trasferiti negli USA
00 Nessuna particolarita' contributiva
01 Lav.all'estero - versamento contrib. IVS
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
02 Lav.all'estero - versamento contrib. TBC
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
03 Lav.all'estero - versamento contrib. ENAOLI
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
04 Lav.all'estero - versamento contrib. DS
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
05 Lav.all'estero - versamento contrib. mobilita'
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
06 Lav.all'estero - versamento contrib. TFR
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
07 Lav.all'estero - versamento contrib. CUAF
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
08 Lav.all'estero - versamento contrib. indennita'malattia
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
09 Lav.all'estero - versamento contrib. indennita'maternita'
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
10 Lav.non soggetti a contrib. DS
Lavoratori non soggetti al contributo per l'assicurazione contro la disoccupazione (DS). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 3, 7, 8, O, Y, W, R.
11 Dirigente ex INPDAI dipendente enti pubblici
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
12 Lav.non soggetti a contrib. CUAF
Lavoratori non soggetti al contributo per la cassa unica assegni familiari (CUAF). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 3, 6, 7, 8, O, Y, W, R.
13 Lav.non soggetti a contrib. DS e CUAF
Lavoratori per i quali non sono dovuti congiuntamente il contributo per l'assicurazione contro la disoccupazione e per la cassa unica assegni familiari (DS e CUAF). Il codice è compatibi
14 Dirigenti da cooperative agricole L. 240/84
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
15 Lav. contr.formaz. trasform.a tempo indet.(benef.appr.)
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
16 Lav.non iscritti ai fondi: gas o esattoriale
Lavoratori non iscritti al fondo di previdenza per il personale dipendente dalle aziende private del gas, ovvero non iscritti al fondo di previdenza per gli impiegati delle esattorie e riicevitorie delle imposte dirette. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, O, Y, W, R.
17 Impiegati a tempo determ. delle coop. L. 240/84
Impiegati e quadri a tempo determinato delle cooperative agricole che trasformano, manipolano e commercializzano i prodotti agricoli e zootecnici (art. 3, Legge 240/1984), per i quali è dovuto il conntributo CIG ordinaria nella misura dell' 1,50% (CISOA). Il codice è compatibile con le qualifiche: 2 e Y (Circolari n.236 del 1994 e n. 194 del 1997).
18 Lav.frontalieri svizzeri operanti in italia per i quali opera la retrocessione finanziaria
circ. INPS n. 7 del 27/01/2005
19 Lavoratori SOCI svantaggiati (cooperative sociali)
Lavoratori o soci svantaggiati di cooperative sociali ex art.4, comma 3, della Legge 8/11/1991 n.381, ai quali si applica l'esonero totale dei contributi previdenziali e assistenziali. (circ. INPS nn. 296/92). I non soci sono inoltre identificati dal DS. (Emens Maggio 2008) Lavoratori soci e non soci svantaggiati (art. 4, Legge 381/1991). Per i lavoratori "non soci" svantaggiati il codice deve essere seguito dalla lettera "D" come quarto carattere (Messaggio n. 2924 del 22.12.1995). Il codice deve essere usato in abbinamento con il codice L190 nel quadro D. Richiede altresì la presenza del codice di autorizzazione 5V. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Cir
20 Lavoratori non iscritti a fondi sostitutivi dell'AGO
Lavoratori non iscritti ai fondi esonerativi dell'assicurazione IVS (elettrici, telefonici e trasporto). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, O, Y, W, R. (Circolari n. 137 del 20.7.2000 e n. 149 del 24.8.2000).
21 Lavoratori solo INPDAP (no ivs)
Lavoratori che hanno optato per il mantenimento della sola contribuzione pensionistica all.INPDAP (no IVS)
22 Lavoratori Inpdap (NO IVS e Fondo di Garanzia)
Lavoratori che hanno optato per il mantenimento della contribuzione pensionistica e il trattamento di fine servizio all.INPDAP (no IVS e Fondo Garanzia)
23 Lav.non iscr.al fondo dazieri non sogg. a ctr CUAF e DS
24 Lav.non iscritti al fondo esattor. non sogg. a ctr DS
Lavoratori non iscritti al fondo di previdenza per i dipendenti dei concessionari del servizio di riscossione dei tributi che siano esclusi dall'assicurazione contro la disoccupazione. Il codice è compatibile con le qualifiche: 2, Y, R.
25 Lav.non iscritti al fondo esattor. non sogg. a ctr CUAF
Lavoratori non iscritti al fondo di previdenza per i dipendenti dei concessionari del servizio di riscossione dei tributi che siano esclusi dal contributo per la CUAF. Il codice è compatibile con le qualifiche: 2, Y, R.
26 Lav.non iscr.al fondo esattor. non sogg. a ctr CUAF e DS
Lavoratori non iscritti al fondo di previdenza per i dipendenti dei concessionari del servizio di riscossione dei tributi che siano esclusi congiuntamente dalla assicurazione contro la disoccupazionee e dal contributo per la CUAF. Il codice è compatibile con le qualifiche: 2, Y, R.
27 Lav.in contr.formaz.trasform.a tempo indeterm.(benef.50%)
28 Lav.in contr.formaz.trasform.a tempo indeterm.(benef.25%)
Lavoratori iscritti al fondo trasporti con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato prima della scadenza. Il beneficio della riduzione del 25% delle contribuzioni minori prosegue finno alla scadenza originaria del CFL. Il codice deve essere utilizzato in abbinamento con il codice L189 nel quadro D. La contribuzione dovuta al fondo viene versata con il codice Z456. Richiede altresì la presenza del codice di autorizzazione 2B. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1 e 2 (D.Lgs. 29.6.1996, n. 414. Circolari n. 249 del 5.11.1993, n. 178 del 12.9.1996).
29 Lavoratori NON SOCI svantaggiati
Sempre a partire dalla competenza gennaio 2015, viene istituito il nuovo codice TipoContribuzione “29”, che assume il significato di “lavoratori non soci svantaggiati, dipendenti da cooperative sociali, ex art. 4, comma 3, della Legge 8/11/1991, n. 381, ai quali si applica l’esonero totale dei contributi previdenziali e assistenziali.
30 Lav.non soci (contrib. su salario effettivo)
Lavoratori non soci delle cooperative DPR 602/1970, per i quali la contribuzione è dovuta sul salario effettivo. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 4A o 4B. Il codice è com
31 Lav.esattorie e ricevit. (contrib.IVS per impiegati)
Contributi IVS per Impiegati delle aziende esattoriali e delle ricevitorie delle II.DD. (art.19, Legge 377/1958). Il codice è compatibile con la qualifica: 2.
32 Lav.avventizi non iscritti al fondo trasporti
Lavoratori con qualifica di operaio avventizio non iscritti al fondo di previdenza per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, W, O.
33 Lav.non iscritti al fondo telefon. non sogg. a ctr DS
34 Lav.non soci (contrib.su salario effett.)non sogg.ctr DS
Lavoratori non soci delle ex compagnie e gruppi portuali trasformati in cooperative, per i quali non è dovuta la contribuzione sul salario effettivo, non soggetti al contributo per l'assicurazione ccontro la disoccupazione (DS). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, W, R, O, Y
35 Lav.dipend.(contrib.su salario effett.)non sogg.ctr CUAF
Lavoratori dipendenti, non soci né avventizi, delle ex compagnie e gruppi portuali trasformati in cooperativa per i quali è dovuta la contribuzione sul salario effettivo, esclusi dal contributo per la CUAF.
36 Lav.dipend.(ctr su salario effett.)non sogg.ctr CUAF e DS
Lavoratori dipendenti, non soci né avventizi, delle ex compagnie e gruppi portuali trasformati in cooperative per i quali è dovuta la contribuzione sul salario effettivo, esclusi dal contributo per ll'assicurazione contro la disoccupazione (DS) e dal contributo per la CUAF.
37 Lav. richiamati alle armi
Impiegati ed operai richiamati alle armi per i quali sono dovuti solo i contributi IVS e CUAF (Legge 10.6.1940, n. 653). In abbinamento con il codice H100 (operai), H101 (impiegati) nel q
38 Lav. contr.formaz. trasform.a tempo indet.(riduz. 50%)
Contratti di formazione lavoro tipologia "B", trasformati a tempo indeterminato, per i quali al datore di lavoro spetta la riduzione del 50% dei contributi a proprio carico (art. 16, Legge 451/1994).. Da utilizzare in abbinamento con il codice L191 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 8R. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolari n. 41 del 9.2.1994, n. 236 del 25.11.1996, n. 174 del 31.7.1997, n. 85 del 9.4.2001).
39 Lav. contr.formaz. trasform.a tempo indet.(riduz. 25%)
Contratti di formazione lavoro tipologia "B", trasformati a tempo indeterminato, per i quali al datore di lavoro spetta la riduzione del 25% dei contributi a proprio carico (art. 16, Legge 451/1994).. Da utilizzare in abbinamento con il codice L191 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 8R. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolari n. 41 del 9.2.1994, n. 236 del 25.11.1996, n. 174 del 31.7.1997, n. 85 del 9.4.2001).
40 Lav. contr.formaz. trasform.a tempo indet.(riduz. 40%)
Contratti di formazione lavoro tipologia "B", trasformati a tempo indeterminato, per i quali al datore di lavoro spetta la riduzione del 40% dei contributi a proprio carico (art. 16, Legge 451/1994).. Da utilizzare in abbinamento con il codice L191 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 8R. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolari n. 41 del 9.2.1994, n. 236 del 25.11.1996, n. 174 del 31.7.1997, n. 85 del 9.4.2001).
41 Lav.pubbl.eserc.sogg.ctr aggiunt.0,77% e non a DS
Personale dipendente da pubblici esercizi per il quale è dovuto, per l'indennità economica di malattia, il contributo aggiuntivo (0,77%) escluso soltanto dall'assicurazione contro la diisoccupazione (DS). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, W, R, O, Y.
42 Lav.pubbl.eserc.sogg.ctr aggiunt.0,77% e non a CUAF
Personale dipendente da pubblici esercizi per il quale è dovuto, per l'indennità economica di malattia, il contributo aggiuntivo (0,77%) escluso soltanto dal contributo per la Cassa Unica Assegni Faamiliari (CUAF). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, W, R, O, Y.
43 Lav.pubbl.eserc.sogg.ctr aggiunt.0,77% e non a DS-CUAF
Personale dipendente da pubblici esercizi per il quale è dovuto, per l'indennità economica di malattia, il contributo aggiuntivo (0,77%) escluso congiuntamente dall'assicurazione controo la disoccupazione (DS) e dal contributo per la CUAF. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, W, R, O, Y.
44 Lav.non soggetti a contributo CUAF (credito e assic.)
Lavoratori del settore Credito e Assicurazioni per i quali non è dovuto il contributo per la CUAF. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, W, R, O, Y.
45 Lav.non sogg. a contributo CUAF e DS (credito e assic.)
Lavoratori del settore Credito e Assicurazioni per i quali non è dovuto il contributo per la CUAF e per la DS. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, W, R, O, Y.
46 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato
Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio dell'esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (artt.15 Legge 24.6.1997, n. 196). In abbinamento con il codice S140, ovvero S150 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L210, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001).
47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato
Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi ((art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001).
48 Religiosi non sogg.a ctr DS-ind.matern.(GESCAL ridotta)
Personale religioso (clero secolare) escluso dalla contribuzione per l'assicurazione contro la disoccupazione e la Gescal (fin quando dovuta), per il quale non è dovuto il contributo di Maternità. IIl codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y.
49 Relig.non sogg.a ctr DS-CUAF-ind.matern.(GESCAL ridotta)
Personale religioso (clero regolare) escluso dalla contribuzione per l'assicurazione contro la disoccupazione, la CUAF e la Gescal (fin quando dovuta), per il quale non è dovuto il contributo di Matternità. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolare n. 204 del 14.9.1990).
50 Lav.assunti tempo determinato art.6 L. 451/94(calzatur.)
Lavoratori assunti a tempo indeterminato nel settore calzaturiero (art. 6 della Legge 451/1994). Il codice deve essere utilizzato in abbinamento con il codice L203 nel quadro D. Richiede altresì la ppresenza del codice di autorizzazione 5W. Il codice, compatibile con le qualifiche: 1, 2, Y e O, è valido fino al 31.12.2002.(Circolari n. 219 del 2.8.1995 e n. 204 del 14.10.1997. Messaggio n. 22797 del 6.9.1995).
51 Cittadini USA (IVS e fondo garanzia nel paese di origine)
Cittadini U.S.A. con opzione per IVS e Fondo garanzia nel paese di origine. Ex Personale escluso dall'assicurazione per l'IVS, dalla relativa addizionale e dalla contribuzio
52 Lav. assunti con contratto di solidarieta'
Lavoratori assunti con contratto di solidarietà art. 2, comma 2, legge 863/1984. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2 (Messaggio n. 7787 del 27.10.1984. Circolare n. 820 RCV/1 del 2.1.1987)
53 Lav. in contr. formazione (contrib.in misura fissa)
Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta l'esonero dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 3, Legge 19.12.1984, n. 863 e Legge 407/1990, art. 8, comma 2). In abbiinamento con il codice S140, ovvero S150 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti. Richiede il codice 5Y se il beneficio spetta ai sensi dell'art. 8, comma 2, legge 407/1990. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y. (Messaggio n. 7787 del 27.10.1987. Circolari n. 820 RCV/1 del 2.1.1987, n. 164 del 21.7.1988, n. 25 del 31.1.1991, n. 160 del 13.7.1993, n. 85 del 9.4.2001)
54 Lav. in contr. formazione (riduzione 50%)
Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 5, comma 2 Legge 291/1988). In abbinamento con il codice L1588 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n.164 del 21.7.1988).
55 Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Durata 12 se Td 18 se TI)
Lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012 (Vedi circolare Inps (vedi circolare Inps 111 del 27 luglio 2013)
56 Lav. in contr. formazione (riduzione 25%)
Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 1, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L172 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990, n. 25 del 31.1.1991, n. 85 del 9.4.2001).
57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)
Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).
58 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del centro nord e professionisti
Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta l'esonero, per un triennio, del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamentto con il codice L174 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).
59 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del mezzogiorno
Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta, per un triennio, l'esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). Inn abbinamento con il codice L175 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).
60 Dirigente non iscritto INPDAI soggetto al ctr TFR
Dirigente non iscritto all'INPDAP soggetto al contributo per il TFR (Messaggio n. 86 del 15.3.1991). Il codice è compatibile con la qualifica: 3
61 Lav.pubbl.amministr. soggetti a ctr IVS-DS
Lavoratori soggetti al contributo IVS e DS. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 6A (Circolare n. 79 del 1.4.1999). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y
62 Lav.pubbl.amministr. soggetti solo al contrib. IVS
Dal 1.1.99: lavoratori soggetti al solo contributo IVS. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 6B (Circolare n. 79 del 1.4.1999). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y
63 Lav.pubbl.amministr. (no TBC) soggetti al contrib. IVS
Lavoratori soggetti al solo contributo IVS. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 6C (Circolare n. 79 del 1.4.1999). Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y
64 Lav.pubbl.amministr. soggetti a contrib. TFR
Lavoratori esclusi da altre forme assicurative previdenziali, per i quali è dovuto il contributo destinato al fondo di garanzia per il TFR. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 6D (Circo
65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%
Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in conttratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001).
66 Lavoratori disabili - fiscalizzazione totale
Lavoratori disabili per i quali spetta la fiscalizzazione totale dei contributi a carico del datore di lavoro (art.13, comma 1, lett. a), Legge 68/1999). Richiede la presenza del codice di autorizzaazione 2Y. In abbinamento con uno dei codici da H401 ad H451 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 3, O e Y (Circolare n. 203 del 19.11.2001).
67 Lavoratori disabili - fiscalizzazione 50%
Lavoratori disabili per i quali spetta la fiscalizzazione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art.13, comma 1, lett. b), Legge 68/1999). Richiede la presenza del codice di autorizzaazione 2Y. In abbinamento con uno dei codici da H401 ad H451 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 3, O e Y (Circolare n. 203 del 19.11.2001).
68 Lavoratori interinali ex D.lgs 151/2001
Lavoratori interinali assunti con contratto di fornitura di lavoro temporaneo in sostituzione di personale in aspettativa facoltativa od obbligatoria, per i quali, al datore di lavoro, spetta la riduuzione contributiva del 50%. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 9R. In abbinamento con il codice L610 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 3, O e Y (Circolare n. 136 del 10.7.2001).
69 Lavoratori CFL assunti con regola "de minimis"
Lavoratori con contratto formazione lavoro senza il rispetto dei criteri posti dalla normativa UE ma pienamente agevolati secondo la regola del "de minimis". In abbinamento con i codici S140, ovvero S150 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L900 nel quadro D, nel caso in cui il datore di lavoro benefici dell'esonero totale. In abbinamento con il codice L950 nel quadro D, nel caso in cui il datore di lavoro benefici della riduzione del 50% dei contributi a proprio carico ovvero in abbinamento con il codice L940 nel quadro D, nel caso in cui il datore di lavoro benefici della riduzione del 40% dei contributi a proprio carico.
70 Lav.pubbl.amministr. soggetti solo a contrib. TBC
Lavoratori che hanno posticipato l'accesso al pensionamento di anzianità, per i quali spetta l'esonero dalla contribuzione IVS (art. 75, Legge 388/2000. Circolare n. 118 del 30.5.2001) . Il codice
71 Lav.pubbl.amministr. soggetti solo a contrib. DS
Lavoratori soggetti al solo contributo DS. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 6N (Circolare n. 79 del 1.4.1999) . Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y
72 Lav.pubbl.amministr. non soggetti a contrib. IVS e ENAOLI
73 Armatore imbarcato non soggetto a contrib. DS e TFR
Armatore e proprietario armatore imbarcato per i quali non è dovuta la contribuzione per la disoccupazione e quella relativa al fondo di garanzia TFR. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y.
74 Lav. salariati con indenn.malattia aliq. 2,55%
Personale salariato del settore credito, per il quale è dovuto il contributo indennità economica di malattia. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1 e O (Messaggio n. 40377 del 15.7.1991).
75 Lav.in mobilita' assunti a tempo indeterminato
Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo indeterminato per i quali i contributi sono dovuti nella misura prevista per gli apprendisti per 18 mesi (art. 25, comma 9, Legge 223/1991). Richiiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, n. 93 del 21.4.1999, n. 157 del 27.7.1999).
76 Lav.in mobilita' assunti a tempo determinato
Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo determinato per i quali spetta il versamento della contribuzione come per gli apprendisti per 12 mesi (art. 8, comma 2, Legge 223/19911). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, 157 del 27.7.1999).
77 Lav.in mobilita' assunti a tempo determ. poi trasformato
Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo determinato e trasformato a tempo indeterminato, per i quali spetta il versamento della contribuzione come per gli apprendisti per ulteriori 12 meesi (art. 8, comma 2, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, 157 del 27.7.1999).
78 Profughi italiani assunti con contratto formazione
Lavoratori profughi assunti con contratto di formazione e lavoro (art. 5, commi 1 e 2, Legge 344/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5S. In abbinamento con il codice L182 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolare n. 50 del 19.2.1992).
79 Lav. detenuti e internati (coop. sociali)
Lavoratori detenuti e internati assunti dalle cooperative sociali e dalle aziende pubbliche e private per i quali spetta la riduzione dell'80% dei contributi complessivamente dovuti (quota a carico del datore di lavoro e quota a carico del lavoratore). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 4V. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2 O, Y (Circolare n. 134 del 25.7.2002).
80 Lavoratori esclusi dalla contribuzione IVS art. 1,c.12,L. 243 del 2004
Lavoratori esclusi dalla contribuzione IVS art. 1 comma, 12 Legge 243 del 2004. Trattasi dei lavoratori che optano pet l'incentivo (Bonus) al posticipo del pensionamento.
81 Dirig.iscritti all'INPDAI dopo il 31.12.95 con beneficio
82 Lav.assunti a tempo determ. ex L. 53/2000
Lavoratori assunti con contratto a tempo determinato in sostituzione di personale in aspettativa obbligatoria o facoltativa per i quali al datore di lavoro spetta la riduzione del 50% dei contributi (Legge 53/2000, art.10, commi 2 e 3). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 9R. In abbinamento con il codice L222 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolare n. 117 del 20.6.2000).
83 Lav.interinali assunti a tempo determinato
Lavoratori prestatori di lavoro interinale assunti a tempo determinato in concomitanza del periodo di missione presso imprese utilizzatrici (art. 1,comma 1, Legge 26.6.1997, n. 196). Rich
84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 75% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12, 24 ovvero 36 mesi in relazione al periodo dii disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L177 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratoore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
86 Lav.cassintegr.assunti a tempo pieno e indeterminato
Lavoratori in cassa integrazione straordinaria assunti a tempo pieno e indeterminato per i quali spetta l'esonero dei contributi a carico del datore di lavoro per 12 mesi (art. 4, comma 3, Legge 19.7.1993, n. 236). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1 e 2 (Circolari n. 260 del 12.11.1992, n. 172 del 2.6.1994).
87 Lav.con qualifica 7 sogg. a contrib. malattia del 5,45%
88 Lav.stranieri con rapporto di lavoro stagionale
Lavoratore extracomunitario stagionale (D.Lgs. n. 286 del 1998). Deve essere usato da aziende che utilizzano la stessa matricola INPS sia per il personale stagionale extracomunitario che per il restante personale. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 9Y. In abbinamento con il codice X000 nel quadro B-C. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolare n. 67 del 26.3.1999, Messaggio 33283 del 7.6.1999).
89 Lav.art.6 L.451/94 da tempo det. a tempo indet.(calzat.)
Lavoratori assunti a tempo determinato nel settore calzaturiero (art. 6 della Legge 451/1994) e trasformati a tempo indeterminato. Il codice deve essere utilizzato in abbinamento con il codice L204 nnel quadro D. Richiede altresì la presenza del codice di autorizzazione 5W. Il codice, compatibile con le qualifiche: 1, 2, Y e O, è valido fino al 31.12.2002. (Circolari n. 219 del 2.8.1995 e n. 204 del 14.10.1997. Messaggio n. 22797 del 6.9.1995).
90 Lav.pubbl.esercizi sogg. a ctr aggiuntivo 0,77%
Personale dipendente da pubblici esercizi per il quale è dovuto, per l'indennità economica di malattia, il contributo aggiuntivo dello 0,77%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y.
91 Giornalisti che hanno optato art.4 D.Lvo n. 509/94
92 Dirig.iscritti all'INPDAI ante 31.12.95 con beneficio 50%
Dirigenti assunti ai sensi dell'art. 20 della Legge 266/1997 per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice R410 nel qquadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 4X. Il codice è compatibile con le qualifiche 3 e 9 (Circolare n. 2 del 8.1.1997, n. 159 del 17.7.1997, n. 218 del 6.11.1997).
93 Lav. soggetto al solo contr. maternita'
94 Lav.addetto al pulizia e manutenzione degli stabili (ex: valido sino al 31/12/2009)
Personale con qualifica di operaio addetto alla pulizia o alla manutenzione degli stabili. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, W e O.
95 Lav.contratto riallineamento mai denunciati
Lavoratori interessati ai contratti di riallineamento denunciati per la prima volta all'INPS. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 7X. Il codice è compatibile con le qualifiiche: 1, 2, O e Y. (art. 5 Legge 28.11.1996, n. 608, modificato dall'art. 23 Legge 196/1997, dall'art. 75 della Legge 448/1998 e dagli artt. 45 e 58 Legge 144/1999. Circolare n. 59 del 6.3.2000).
96 Lav.contratto riallineamento gia' denunciati
Lavoratori interessati ai contratti di riallineamento già denunciati in precedenza all'INPS. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 7X. Il codice è compatibile con le qualificche: 1, 2, O e Y (art. 5 Legge 28.11.1996, n. 608, modificato dall'art. 23 Legge 196/1997, dall'art. 75 della Legge 448/1998 e dagli artt. 45 e 58 Legge 144/1999. Circolare n. 59 del 6.3.2000).
97 Lav.interinali assunti a tempo indeterminato
Lavoratori prestatori di lavoro interinale assunti a tempo indeterminato. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 9A. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 3, O e Y (Circolari n.. 153 del 15.7.1998, n. 157 del 27.7.1999, n. 9 del 6.2.2001).
98 Lav. soggetti al massimale contrib. art.2,c.18 L.335/95
Personale con retribuzione superiore al massimale annuo che versa le contribuzioni minori sulla retribuzione eccedente il massimale. Il codice è compatibile con le qualifiche: 2, 3, 8 e 9 (art. 2, Legge 335/1995.Circolare n. 177 del 7.9.1996)
99 Religiosi non soggetti a contrib.GESCAL e maternita'
Personale religioso (clero secolare) escluso dalla contribuzione Gescal (fin quando dovuta) e dal contributo di maternità. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, O e Y.
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