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SMAP Sistema Multiaziendale Paghe

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Elaborare, calcolare e stampare un cedolino non è complicato. Molti consulenti e molte aziende eseguono ancora tali operazioni con la penna e con l'ausilio di una calcolatrice.

La problematica si complica quando contemporaneamente occorre assistere una o più aziende, con contratti collettivi nazionali di lavoro differenti, con settori contributivi differenti, con tipologia di contratti di assunzione differenti, con inquadramenti contributivi differenti, con enti previdenziali e assistenziali differenti dall'Inps, con contrattazione integrativa provinciale o regionale, con dipendenti iscritti a fondi pensione e tutto ciò deve essere fatto all'interno di un contesto normativo (legislativo e contrattuale) estremamente variabile contrapposto ad una rigidità delle scadenze contabili, contributive e fiscali.

Il software SMAP (Sistema MultiAziendale Paghe), sul mercato da oltre vent'anni, è stato interamente riscritto e progettato utilizzando l'ambiente di sviluppo Oracle e il Data Base Oracle, per affrontare nelle migliori condizioni tecnologiche la sfida del duemila.

 BENEFICI

PUNTI DI FORZA

 se utilizzate ancora penna e calcolatrice provate a liberare il vs. tempo, dedicato alla stesura manuale degli adempimenti contributivi e fiscali, dedicandolo alla professione, lo SMAP lavorerà per voi;

 se utilizzate versioni precedenti della procedura non abbiate paura del nuovo, perché dentro il nuovo troverete il meglio delle versioni precedenti;

 Se utilizzate software di altri non perdete tempo a fare il confronto: avrete fatto un ottimo investimento perché lo SMAP:

 ha eliminato in media il 90% delle normali scadenze e in alcuni casi il 100% (per esempio: un apprendista con sei semestri di apprendistato comporta la necessità di ricordare sei variazioni di inquadramento retributivo e due di inquadramento contributivo, lo SMAP consente di risolvere tutto al momento dell'assunzione eliminando totalmente le scadenze);

 consente di visualizzare e correggere direttamente il cedolino in un'unica videata, con una semplicità d'uso che ha dell'incredibile;

 finito il cedolino finito tutto. Il resto (adempimenti contributivi e fiscali) sono solo un dettaglio.

 Un unico software per gestire tutti i rapporti di lavoro e le problematiche inerenti la consulenza del lavoro affrontate dalla figura del consulente ovvero all'interno dell'azienda dall'ufficio del personale;

 Facilità d'uso: progettato per essere utilizzato in maniera intuitiva rende facile l'informatizzazione di una materia complicata separando nei diversi cicli di lavoro le decisioni del consulente dai momenti operativi memorizzando il proprio modus operandi e supportando l'operatore in ogni momento;

 Documentato: oltre ad essere progettato per poter essere utilizzato in maniera intuitiva è corredato da ampia ed esauriente documentazione;

 Immediatamente operativo: Il sistema è corredato di prontuari elettronici (assegni familiari, imposte e tasse, contributi, contratti collettivi nazionali di lavoro) pronti all'uso ed aggiornati alla data di rilascio;

PRINCIPALI OUTPUT

 Tutti gli obblighi verso gli Enti previdenziali e assistenziali e verso l'Erario, comprese le Casse Edili provinciali;

 Tutti gli adempimenti contabili fiscali relativi alla contabilità del personale e alla tenuta dei registri obbligatori;

 Quando il destinatario è attrezzato per la trasmissione telematica (DM10, DMAG-Unico; 770, Autoliquidazione Inail, Casse Edili etc..) è disponibile il software per la produzione dell'archivio elettronico da inviare all'ente;

 Numerosi tabulati di lavoro e di controllo per ogni ciclo di lavoro;

 Trasmissione e ricezione dati delle presenze tra studio e azienda.

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