TABELLA   C  - Lavorazioni a mano e su misura
TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DA AZIENDE ARTIGIANE In vigore Dal 1° Luglio 2004
LIVELLI		Paga	Int.	Contin-	E.d.r.	Totale
		Base	Reg.le	genza		Mensile
6° LIV. SUPER		821,82	37,44	526,24	10,33	1.395,83
6° LIVELLO		733,24	35,40	523,72	10,33	1.302,69
5° LIVELLO		634,70	28,92	515,66	10,33	1.189,61
4° LIVELLO		553,10	25,05	509,34	10,33	1.097,81
3° LIVELLO		510,73	22,98	507,54	10,33	1.051,58
2°  LIVELLO		468,29	20,66	505,10	10,33	1.004,37
1° LIVELLO		417,20	18,33	502,60	10,33	948,46
(Op. prima assunz. per
9 mesi  e  manovali)
Premio Variabile: In applicazione del Contratto Integrativo Regionale è concordata la corre-
sponsione del Premio Variabile:
* €.92,96  con la mensilità di Marzo 2001;
* €.103,29 con la mensilità di Marzo 2002;
* €.113,62 con la mensilità di Marzo 2003; con le seguenti modalità:
-in misura intera per tutti i dipendenti in forza nel mese di corresponsione ed aventi un' anzianità di al-
meno 12 mesi a tale data; per anzianità inferiori a quanto sopra i suddetti importi saranno corrisposti
in tanti dodicesimi quanti sono i mesi del rapporto di lavoro;
-qualora il lavoratore cessi il rapporto prima della data di erogazione del premio avrà diritto alla corre-
sponsione dei dodicesimi maturati; il periodo di maturazione di tale premio è stabilito dal 1/4 al 31/3.
-Per i lavoratori a tempo parziale e apprendisti sarà rispettivamente rapportato all'orario di lavoro e
agli scaglioni.
Una Tantum: A copertura del periodo dal 1°  Aprile 2002  al 30/6/2004, ai soli lavoratori in forza alla
data del 21/06/04 spetta un importo "Una Tantum" di €. 300 lordi, da erogare con le seguenti modalità:
- €. 240, con la retribuzione relativa al mese di Ottobre 2004;
- €.  60 ,  con la retribuzione relativa la mese di Maggio 2005.
Per gli apprendisti l'importo sarà erogato nella misura di €.220 lordi con le seguenti modalità:
- €. 170,   con la retribuzione relativa al mese di Ottobre 2004;
- €.37,50 ,  con la retribuzione relativa la mese di Maggio 2003.
Dall'importo della prima tranche di una tantum devono essere detratte, fino a concorrenza le erogazioni cor-
risposte a titolo di I.V.C. nel periodo 1° Aprile 2002 - 30 Giugno 2004; tali importi di I.V.C. vengono
convenzionalmente quantificati in €.190 per tutti i livelli di classificazione  e in €. 140 per gli apprendisti.
APPRENDISTI:
1° GRUPPO : Lavorazioni ad alto contenuto professionale e mestieri artistici.
Durata 5 anni			P. Base	E.d.r.	Int. reg.	Contigenza		Totale Mensile
3 mesi	56%		262,24	5,78	11,57	282,85		562,45
6 mesi	64%		299,71	6,61	13,22	323,26		642,80
9 mesi	68%		318,44	7,02	14,05	343,46		682,97
6 mesi	72%		337,17	7,44	14,87	363,67		723,15
6 mesi	80%		374,63	8,26	16,53	404,08		803,50
6 mesi	85%		398,05	8,78	17,56	429,33		853,72
12 mesi	87%		407,41	8,99	17,97	439,43		873,80
12 mesi	90%		421,46	9,30	18,59	454,59		903,94
2° GRUPPO UNIFICATO: Lavorazioni a medio contenuto professionale.
Durata : 3 anni e 6 mesi			P. Base	E.d.r.	Int. reg.	Contigenza		Totale Mensile
3 mesi	56%		262,24	5,78	11,57	282,85		562,45
9 mesi	70%		327,80	7,23	14,46	353,57		703,06
9 mesi	80%		374,63	8,26	16,53	404,08		803,50
9 mesi	88%		412,10	9,09	18,18	444,48		883,85
12 mesi	90%		421,46	9,30	18,59	454,59		903,94
3° GRUPPO: Lavorazioni a basso contenuto professionale .
Durata 18 mesi			P. Base	E.d.r.	Int. Reg.	Contigenza		Totale Mensile
3 mesi	56%		262,24	5,78	11,57	282,85		562,45
3 mesi	73%		341,85	7,54	15,08	368,72		733,19
3 mesi	77%		360,58	7,95	15,91	388,92		773,37
9 mesi	90%		421,46	9,30	18,59	454,59		903,94
APPRENDISTI assunti dai 24 ai 29 anni compiuti
Durata: 5 anni			P. Base	E.d.r.	Int. Reg.	Contigenza		Totale Mensile
1° semestre	80%		442,48	8,26	20,04	407,47		878,25
2° semestre	85%		470,14	8,78	21,29	432,94		933,14
dal 3° al 10° semestre	90%		497,79	9,30	22,54	458,40		988,03
Per gli apprendisti in possesso di titolo di studio post obbligo o di attestato di
qualifica professionale assunti al dal 1 Febbraio 1999 il C.C.N.L. prevede
una riduzione della durata del periodo di apprendistato.
				CGIL	CISL	UIL
					SIENA