TABELLA PAGA PER GLI OPERAI  FLOROVIVAISTI  DELLA PROVINCIA DI SIENA
    IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2004
OPERAI A TEMPO INDETERMINATO  (fissi)
 
Classifi-          
cazione Salario Contrattuale Salario Contrattaule
  Mensile   Orario
           
Area 1^      
Livello A 1.269,67 7,51
Livello B 1.209,79 7,16
Area 2^      
Livello C 1.158,72 6,86
Livello D 1.090,05 6,45
Area 3^      
Livello E 977,34 5,78
         
OPERAI A TEMPO DETERMINATO   (avventizi)
   
Classifi-  Salario 3° Elem. Retrib. Retrib. T.F.R.
cazione Contrattuale 30,44% lorda lorda 8,63%
  oraria  
              
Area 1^  
Livello A 7,51 2,29 9,80 0,65
Livello B 7,16 2,18 9,34 0,62
Area 2^  
Livello C 6,86 2,09 8,94 0,59
Livello D 6,45 1,96 8,41 0,56
Area 3^  
Livello E 5,78 1,76 7,54 0,50
           
UNA TANTUM: A copertura del periodo Gennaio - Giugno 2004 ed a recupero della produttività e della redditività
degli anni pregressi, verrà erogato un importo Una Tantum di €. 300,00 per gli operai a tempo indeterminato inquadrati
nella 3^ Area, di €. 350,00 per quelli inquadrti nella 2^ Area, di €. 400,00 per quelli inquadrati nella 1^ Area; l'eroga-
zione del predetto importo avverrà nella misura del 60% con gli stipendi relativi al mese di Luglio 2004 ed il residuo 40%
con gli stipendi relativi al mese di Gennaio 2005.
Gli O.T.D., in servizio alla data del 1° Luglio 2004 o che, non più in servizio, non abbiano ancora percepito le competenze
di fine rapporto, riceveranno con queste ultime  l'importo della una Tantum loro spettante calcolato sulle giornate INPS .
Premio di Partecipazione: Viene istituito un premio come dettagliato nelle quote giornaliere sottoelencate:
Anno 2004 Area 1^ Area 2^ Area 3°
 Liv. A 1,08 Livello C 4° Liv. 0,99 Livello E 0,83
Liv.  B 1,03 Livello D 5° Liv. 0,93
La sua erogazione sarà legata alle giornate  lavorate ed avverrà in un'unica soluzione con gli stipendi relativi
al mese di Gennaio dell'anno successivo, senza essere assoggettato a contribuzione.
Solo per l'anno 2004 il premio sopracitato verrà conteggiato in base alle giornate di presenza effettuate nel 2° semestre
dell'anno con un minimo di 22 giornate.
Gli O.T.D., percepiranno il premio in funzione delle giornate INPS maturate nella stessa azienda con un minimo di 45 gg.. 
L'erogazione avverrà con il pagamento del TFR. Gli apprendisti sono assimilati agli O.T.I..
CGIL CISL             UIL  
Flai Fisba              Uila