TABELLA PAGA PER GLI OPERAI AGRICOLI DELLA PROVINCIA DI SIENA

IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2004

OPERAI A TE

Salario

3°Elem.

Totale

TFR

Fimiav

Contrattuale

30,44%

orario

8,63%

Orario

1^ AREA

1° livello (ex Iper specializzato)

7,45

2,27

9,72

0,64

0,087

2° livello (ex Spe

7,38

2,25

9,62

0,64

0,086

13.706

4.172

17.877

1.183

160

3° livello (ex Spe

7,05

2,15

9,20

0,61

0,082

13.108

3.990

17.097

1.131

153

2^ AREA

12.529

3.814

16.342

1.081

146

4° livello (ex Qual

6,74

2,05

8,79

0,58

0,079

5° livello (ex Qualificato )

6,36

1,93

8,29

0,55

0,074

3^ AREA

6° livello (ex Com

5,71

1,74

7,45

0,49

0,067

7° livello (Tariffa di raccolta)

6,003

0,060

La retribuzione del 7° livelo spetta agli operai a tempo determinato specificatamente assunti per le operazio

uva, olive, frutta e ortaggi, che, nel corso dell'anno, non abbiano effettuato alcuna giornata di lavoro nella stessa Azienda.

OPERAI A TEMPO INDETERMINATO (fissi)

Salario Contratuale

Mensile

Orario

1^ AREA

1° livello (ex Iper specializzato)

1259,78

7,45

2° livello (ex Spe

1246,47

7,38

3° livello (ex Spe

1192,11

7,05

2^ AREA

4° livello (ex Qual

1139,43

6,74

5° livello (ex Qualificato )

1074,19

6,36

3^ AREA

6° livello (ex Com

965,82

5,71

Ritenute operai a tempo indeter

I.N.P.S.

8,54%

C.A.C.

0,20%

I.N.P.S. (Percentuale da trattenere sul T.f.r. per le zone svanta

0,30%

F.I.M.I.A.V. 1% da calcolarsi sulla retribuzione imponibile ai fini previdenziali con esclusione dell'indennità di abita

dello straordinario, delle festività non godute e di eventuuali miglioramenti salariali stabiliti a livelli aziendali.

Retribuzione convenzionale anno 2004

€.

45,57

La retribuzione convenzionale suddetta è utilizzabile solo per i lavoratori della provincia di Siena inquadrati nel 7° Livello 3° Area.

Per tutti gli altri lavoratori la retribuzione di riferimento per la contribuzione e per la prestazione effettivamente corrisposta.

UNA TANTUM: A copertura del periodo Gennaio - Giugno 2004 ed a recupero della produttività e della redditività

degli anni pregressi, verrà erogato un importo Una Tantum di €. 300,00 per gli operai a tempo indeterminato inquadrati

nella 3^ Area, di €. 350,00 per quelli inquadrti nella 2^ Area, di €. 400,00 per quelli inquadrati nella 1^ Area; l'eroga-

zione del predetto importo avverrà nella misura del 60% con gli stipendi relativi al mese di Luglio 2004 ed il residuo

40 % con gli stipendi relativi al mese di Gennaio 2005.

Gli O.T.D., in servizio alla data del 1° Luglio 2004 o che, non più in servizio, non abbiano ancora percepito le competenze

di fine rapporto, riceveranno con queste ultime l'importo della una Tantum loro spettante calcolato sulle giornate INPS .

Premio di Partecipazione: Viene istituito un premio (non soggetto a contribuzione) come dettagliato nelle quote gio

Anno 2004

Area 1^

Area 2^

Area 3°

1° Liv.

1,07

4° Liv.

0,97

6° Liv.

0,82

2° Liv.

1,06

5° Liv.

0,91

3° Liv.

1,01

O.T.I.:La sua erogazione sarà legata alle giornate effettivamente lavorate ed avverrà in unica saluzione con gli st

mese di Gennaio dell'anno successivo a quello di riferimento. Solo per l'anno 2004 verrà conteggiato in base alle giornate di

presenza effettuate nel 2° semestre .Gli apprendisti sono assimilati agli O.T.I..

O.T.D.: Percepiranno il Premio in funzione delle giornate INPS maturate nella stessa azienda, con un minimo di 45gg.

Per l'anno 2004 verrà conteggiato in base alle giornate di presenza effettuate nel 2° semestre ell'anno, con un minimo di 22 gg

L'erogazione avverrà con il pagamento del TFR.

Flai

Fai

Uila

CGIL

CISL

UIL

SCATTI DI ANZIANITA'

1° SCATTO

2° SCATTO

3° SCATTO

4° SCATTO

5° SCATTO

1^ AREA

1° livello (ex Op. Iper Specializ.)

11,88

23,76

35,64

47,51

59,39

2° livello (ex Op. Specializ. Sup.)

11,62

23,24

34,86

46,48

58,10

3° livello (ex Op.Specializ.)

11,36

22,72

34,09

45,45

56,81

2^ AREA

4° livello (ex Op.Qualif.Sup.)

10,85

21,69

32,54

43,38

54,23

5° livello (ex Op. Qualific.)

10,33

20,66

30,99

41,32

51,65

3^ AREA

6° livello (ex op. comuni)

8,99

17,97

26,96

35,95

44,93

IMPORTO ORARIO LAVORO STRAORDINARIO ( MAGGIORAZIONE

OPERAI FISSI

OPERAI AVVENTIZI

Retrib.

1 Scatto

Retrib.

T.f.r. 10%

1^ AREA

1° livello (ex Op. Iper Specializ.)

9,62

0,070

11,88

0,745

2° livello (ex Op. Specializ. Sup.)

9,51

0,069

11,76

0,738

3° livello (ex Op.Specializ.)

9,10

0,067

11,25

0,705

2^ AREA

4° livello (ex Op.Qualif.Sup.)

8,70

0,064

10,75

0,674

5° livello (ex Op.

8,20

0,061

10,13

0,636

3^ AREA

6° livello (ex op. comuni)

7,37

0,053

9,11

0,571

IMPORTO LAVORO FESTIVO E NOTTURNO (MAGGIORAZIONE 44%)

OPERAI FISSI

OPERAI AVV

1^ AREA

Retrib.

1° Scatto

Retrib.

T.F.R. 10%

1° livello (ex Op. Iper Specializ.)

10,73

0,070

13,00

0,745

2° livello (ex Op. Specializ. Sup.)

10,62

0,069

12,87

0,738

3° livello (ex Op.Specializ.)

10,16

0,067

12,31

0,705

2^ AREA

4° livello (ex Op.Qualif.Sup.)

9,71

0,064

11,76

0,674

5° livello (ex Op.

9,15

0,061

11,09

0,636

3^ AREA

6° livello (ex op. comuni)

8,23

0,053

9,97

0,571

IMPORTO STRAORDINARIO FESTIVO ( MAGGIORAZIONE 66

OPERAI FISSI

OPERAI AVVENTIZI

1^ AREA

Retrib.

1° Scatto

Retrib.

T.F.R. 10%

1° livello (ex Op. Iper Specializ.)

12,37

0,070

14,64

0,745

2° livello (ex Op. Specializ. Sup.)

12,24

0,069

14,49

0,738

3° livello (ex Op.Specializ.)

11,71

0,067

13,86

0,705

2^ AREA

4° livello (ex Op.Qualif.Sup.)

11,19

0,064

13,24

0,674

5° livello (ex Op. Qualific.)

10,55

0,061

13,24

0,636

3^ AREA

6° livello (ex op. comuni)

9,49

0,053

11,23

0,571