| TABELLA
PAGA PER I DIPENDENTI DI ASSOCIAZIONI ED INIZIATIVE |
| ORGANIZZATE
OPERANTI NEL CAMPO EDUCATIVO, SOCIALE E
|
| ASSISTENZIALE. |
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ADERENTI ALL'UNEBA |
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IN VIGORE DAL 1° MAGGIO 2004 |
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| LIVELLI |
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RETRIBUZIONE
MENSILE |
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CONGLOBATA |
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| QUADRI |
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1.466,48 |
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| 1°
LIVELLO |
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1.379,19 |
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| 2°
LIVELLO |
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1.300,63 |
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| 3° LIVELLO SUPER |
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1.204,64 |
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| 3° LIVELLO |
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1.160,96 |
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| 4° LIVELLO SUPER |
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1.099,88 |
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| 4°
LIVELLO |
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1.064,94 |
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| 5° LIVELLO SUPER |
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1.047,49 |
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| 5° LIVELLO |
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1.021,30 |
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| 6° LIVELLO SUPER |
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995,11 |
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| 6°
LIVELLO |
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968,92 |
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| 7°
LIVELLO |
|
899,09 |
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| ORARIO DI LAVORO: |
38 ore settimanali. |
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CGIL CISL UIL |
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SIENA |
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| UNA
TANTUM al 31 Dicembre 2003 |
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| Al
personale in servizio alla data del 27 Maggio 2004 spetta un importo |
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| forfettario
"Una Tantum" a copertura del periodo 1° Gennaio 2002 - 31 Dicembre
2003, da |
| erogare
con lo stipendio del mese di Giugno 2004, nella misura di seguito indicata: |
| Quadri |
775,23 |
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4° Livello |
581,65 |
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| 1° Livello |
730,24 |
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5° Livello S |
571,58 |
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| 2° Livello |
681,40 |
|
5° Livello |
556,49 |
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| 3° Livello S. |
652,09 |
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6° Livello S |
541,69 |
|
| 3° Livello |
631,97 |
|
6° Livello |
529,85 |
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| 4° Livello S |
600,00 |
|
7° Livello |
491,96 |
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| Dai
predetti iporti devono essere dedotte le somme eventualemente erogate a
titolo I.V.C. |
| fino
al 31 Dicembre 2003. |
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| UNA
TANTUM 2004 |
|
| Al
personale in servizio alla data del 27 Maggio 2004 spetta un importo |
|
| forfettario
"Una Tantum" a copertura del periodo 1° Gennaio 2004 - 30 Aprile
2004, da |
| erogare
con lo stipendio del mese di Settembe 2004, nella misura di seguito indicata: |
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| Quadri |
282,66 |
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4° Livello |
205,26 |
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| 1° Livello |
265,84 |
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5° Livello S |
201,90 |
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| 2° Livello |
250,69 |
|
5° Livello |
196,85 |
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| 3° Livello S. |
232,19 |
|
6° Livello S |
191,8 |
|
| 3° Livello |
223,77 |
|
6° Livello |
186,76 |
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| 4° Livello S |
212,00 |
|
7° Livello |
173,3 |
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|
| Dai
predetti iporti devono essere dedotte le somme eventualemente erogate a
titolo I.V.C. |
| dal
1° Gennaio 2004 fino al 30 Aprile 2004. |
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| Qualora
il dipendente che abbia maturato il diritto all'erogazione della suddetta
somma cessi |
| dal
servizio, l'importo dovuto gli è corrisposto contestualmente alla
liquidazione delle altre |
| spettanze. |
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