| TABELLA "A" -GRAFICI
-AZIENDE ARTIGIANE |
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= DAL 1° AGOSTO 2004 = |
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| - Grafico ed editoriale |
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| - Serigrafico |
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| - Cartotecnico |
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| - Eliografico, copisteria ed affini |
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| - Produzione di astucci pieghevoli e
imballaggi flessibili e stampati. |
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| - Grafica Pubblicitaria, computer grafica,
studi di service e progettazione tecnico grafica. |
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| - Studi fotografici ed affini |
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| LIVELLI |
PAGA |
CONTIN- |
E.D.R. |
INT.VO |
TOTALE |
scatto |
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BASE |
GENZA |
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REG.LE** |
MENSILE |
anzianità |
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| 1° Livello A |
1.074,81 |
538,67 |
10,33 |
36,41 |
1.660,22 |
30,99 |
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| 1° Livello B |
916,70 |
532,47 |
10,33 |
30,99 |
1.490,48 |
26,34 |
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| 2° Livello |
829,54 |
528,89 |
10,33 |
28,92 |
1.397,68 |
23,76 |
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| 3° Livello |
748,90 |
524,68 |
10,33 |
24,79 |
1.308,70 |
21,17 |
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| 4° Livello |
658,68 |
521,97 |
10,33 |
21,69 |
1.212,67 |
18,59 |
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| 5° Livello bis |
562,72 |
517,09 |
10,33 |
18,08 |
1.108,22 |
16,01 |
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| 5° Livello |
516,80 |
515,04 |
10,33 |
16,53 |
1.058,69 |
14,46 |
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| 6° Livello |
458,50 |
513,11 |
10,33 |
14,46 |
996,40 |
12,39 |
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| Salario
Variabile: |
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| Il S.V. avrà
maturazione da Gennaio a Dicembre e
in caso d'assunzione in corso d'anno il lavoratore percepirà il Sala- |
| rio Variabile
in dodicesimi. |
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| In
caso di risoluzione del rapporto, il
lavoratore avrà diritto a vedersi riconosciuto il S.V. dell'anno in corso,
relativo ai |
| mesi di lavoro
effettivamente prestati in detto anno, nonché dell'anno precedente, se già
maturato ma non corrisposto o |
| corrisposto
solo limitatamente all'acconto. |
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| Con la
retribuzione del mese di Maggio di ogni anno di erogazione verrà corrisposto
un acconto pari a €.103,29. |
| Con la
retribuzione del mese di Settembre si provvede al conguaglio e all'eventuale
saldo. |
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| UNA TANTUM: |
Ad integrale copertura del periodo dal
1/7/2002al 31/7/2004, ai lavoratori in forza alla data del 10 |
| Giugno
2004 verrà corrisposto un importo forfettario una tantum di €.300,00 lordi,
suddivisibile in quote mensili, o |
| frazioni, in
relazione alla durata del rapporto di lavoro. Tale importo sarà erogato in
tre rate pari a: |
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| €. 200,00 con
la retribuzione relativa al mese di Luglio 2004; |
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| €. 50,00 con la retribuzione relativa al
mese di Ottobre 2004; |
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| €. 50,00 con la retribuzione relativa al
mese di Marzo 2005. |
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| Agli
apprendisti in forza alla data del 10 Giugno 2004 saranno erogai a titolo di
Una Tantum €. 232,00 lordi. |
| Tale importo
sarà erogato in tre rate pari a: |
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| €. 158,00 con
la retribuzione relativa al mese di Luglio 2004; |
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| €. 37,00 con la retribuzione relativa al
mese di Ottobre 2004; |
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| €. 37,00 con la retribuzione relativa al
mese di Marzo 2005. |
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| Dall'importo di
Una Tantum dovranno essere detratte, fino a concorrenza, le erogazioni
corrisposte dalle imprese |
| a titolo di IVC
nel periodo 1° Luglio 2002 - 31 Luglio 2004. |
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| A titolo
convenzionale e definitivo gli importi di IVC erogata da detrarre vengono
quantificati pari a €. 150,00 |
| uguale per
tutti i livelli di clasificazione. |
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| Per gli
apprenditi l'importo di IVC erogata, da detrarre viene quantificata in misura
pari a €. 121,00. |
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| La
detrazione dell' IVC, nelle misure sopra previste, verrà effettuata in
occasione dell'erogazone |
|
| della prima
tranche di Una Tantum. |
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Cgil |
Cisl |
Uil |
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Siena |
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| APPRENDISTI OPERAI |
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| 1°
GRUPPO = |
durata anni 4 e mesi 6 |
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| 1° semestre |
2° semestre |
3° semestre |
4° semestre |
3° anno |
4° anno |
6 mesi |
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| 55% |
60% |
65% |
70% |
75% |
85% |
90% |
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| 2° GRUPPO = |
durata anni 3 |
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| 1° semestre |
2° semestre |
3° semestre |
4° semestre |
5° semestre |
6° semestre |
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| 55% |
60% |
70% |
75% |
80% |
85% |
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| 3° GRUPPO = |
durata anni 1 |
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| 1° semestre |
2° semestre |
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| 55% |
75% |
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| - Le percentuali si applicano sulla paga
base, contingenza e e.d.r. del 5° liv. |
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| - I lavoratori del 1° gruppo, al termine
del periodo di apprendistato, verranno inquadrati nel liv.5°bis. |
| APPRENDISTI IMPIEGATI |
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| Durata del
tirocinio: 2 anni e 6 mesi. |
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| 1° semestre |
2° semestre |
3° semestre |
4° semestre |
5° semestre |
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| 55% |
65% |
75% |
80% |
85% |
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| Le percentuali
si applicano sulla paga base, la contingenza e l'edr del 4^ liv. |
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| Apprendisti
con età superiore a 24 anni e fino a 29 anni. |
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| Durata del
tirocinio: 5 anni . |
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| 1° semestre |
2° semestre |
3° semestre |
4° semestre |
5° semestre |
6° semestre |
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| 75% |
85% |
90% |
90% |
90% |
90% |
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| Le percentuali
si applicano sulla paga base, la contingenza e l'edr del 5^ livello bis |
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Cgil |
Cisl |
Uil |
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Siena |
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