TABELLA PAGA PER GLI OPERAI EDILI DIPENDENTI DA IMPRESE EDILI
DELLA PROVINCIA DI SIENA IN VIGORE  DAL				1° MARZO 2005
			ARTIGIANI
CATEGORIA		Op.4^liv.	Op.spec.	Op.qual.	Op.comune
Paga base		4,5682	4,2759	3,7744	3,3082
Contingenza		3,0182	3,0058	2,9894	2,9680
Ind.territoriale		0,6453	0,5971	0,5409	0,4796
El. Ec. Terr. 1/3/03		0,5600	0,5300	0,4600	0,4100
E.D.R. 1/1/93		0,0597	0,0597	0,0597	0,0597
TOTALE ORARIO		8,8514	8,4685	7,8244	7,2255
4,95% Riposi Annui		0,4381	0,4192	0,3873	0,3577
14,2% Acc. Cassa Edile		1,2569	1,2025	1,1111	1,0260
4,30%		0,3806	0,3641	0,3364	0,3107
Indennità sostitutiva mensa:			€.0,36 orarie dal 1.3.03
Pasto caldo in trattoria : qualora si verifichino le condizioni per la consumazione del pasto
caldo in trattoria, l'Impresa dal 1/3/03 concorrerà al pagamento del pasto con la percentuale
del 80% del costo del pasto e comunque fino ad un importo massimo stabilito di €.6,50 per
ogni pasto. Resta inteso che la restante percentuale è a carico del lavoratore.
Indennita'  lavori  stradali :			€. 50,32 al mese dal 1.12.02
Indennita' trasporti :			€.0,10 per ogni ora di lavoro dal 1.3.03
Indennita'  attrezzi :			€.0,0413 l'ora dal 1.2.87
Al lavoratore in forza al 1.5.87  in aggiunta alle retribuzioni  di cui sopra devono essere
corrisposti i seguenti importi orari:
Op. IV° Livello : €.0,0072		Op. Specializzato :€.0,0232		Op. Qualificato: €.0,0201
Dal 1/10/2000  La percentuale per i riposi annui pari al 4,95% calcolata sugli elementi della
retribuzione sarà corrisposta alla scadenza di ciascun periodo di paga direttamente dall'impre-
sa al lavoratore per tutte le ore di lavoro normale e contrattuale effettivamente prestate  e sul
trattamento economico delle festività.
UNA TANTUM: Ai lavoratori in forza alla data del 1° Ottobre 2004 è corrisposto un importo
forfettario di €.240,00 lorde, in relazione alla durata del rapporto di lavoro nel periodo 1° Mag-
gio 2004 - 30 Settembre 2004. Il suddetto importo sarà erogato con le seguenti misure e sca-
denze temporali:
* €.145,00 con la retribuzione del mese di Novembre 2004;
* €.  95,00 con la retribuzione del mese di Gennaio 2005.
Dagli importi di "Una Tantum" dovranno essee detratte, fino a concorrenza, le erogazioni corri-
sposte a titolo di I.V.C. e di eventuali acconti sui futuri miglioramenti contrattuali.
Detti importi dovranno essere assorbiti nella misura del 60% in occasione della corresponsione della
1° rata e del 40% alla corresponsione della 2° rata di "Una Tantum".
Le parti convengono che le imprese che hanno erogato l'IVC, l'importo dell'Una Tantum suindicata,
al netto dell'IVC, è stabilito in via convenzionale in €. 190,00, in misura uguale per tutti i livelli.
L'erogazione avverrà con i seguenti criteri :
* €. 115,00 con la retribuzione del mese di Novembre 2004;
* €.   75,00 con la retribuzione del mese di Gennaio 2005.
Agli apprendisti le quote sopraindicate saranno erogate con i criteri previsti ai commi precedenti me-
diante l'adozione del riproporzionamento unico del 70%.
			FILLEA-FILCA-FeNEAL
			CGIL     CISL     UIL