TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DA AZIENDE METALMECCANICHE PRIVATE
IN VIGORE DAL 1° GENNAIO 2006
                               (CONFAPI)
LIVELLI       Paga Contrattuale 0,95%      E.d.r. Totale
              Conglobata Pr. Prod.    
         
1° CATEGORIA 5,97 0,01 0,06 6,05
           
2° CATEGORIA        
Impiegati 4^   1.124,63 2,94 10,33 1.137,90
Operai 3^   6,50 0,02 0,06 6,58
           
3° CATEGORIA        
Impiegati 3^   1.227,25 3,32 10,33 1.240,90
Operai 2^   7,09 0,02 0,06 7,17
           
4° CATEGORIA        
Imp. 3^,Int. 2^   1.275,55 3,55 10,33 1.289,43
Operai 1^   7,37 0,02 0,06 7,45
           
5° CATEGORIA        
Imp. 2^, Int. 1^   1.357,56 3,96 10,33 1.371,85
Op. 1^ sup.   7,85 0,02 0,06 7,93
           
6° CATEGORIA        
Impiegati 2^   1.441,85 4,31 10,33 1.456,49
             
7° CATEGORIA      
Impiegati 1^   1.547,33 4,83 10,33 1.562,48
           
8° CATEGORIA 1.674,64 5,40 10,33 1.690,37
         
9° CATEGORIA 1.830,52 6,05 10,33 1.846,90
             
Alle paghe di cui sopra devono essere aggiunti i trattamenti previsti dagli accordi aziendali.
Dal 1.1.91 Ai lavoratori inquadrati nell' 8° e 9° categoria, viene corrisposto un elemento 
retributivo di €. 59,39 al mese.
Dal 17.6.79  Ai lavoratori inquadrati nella 1° categoria viene corrisposto, un aumento 
delle retribuzioni lorde di  €. 5,16  mensili a titolo di sovraminimo collettivo di categoria.
UNA TANTUM: Ai lavoratori in forza alla data del 24 Gennaio 2006, verrà corrisposto un 
importo di €. 320,00 omnicomprensivo e non incidente sul TFR, a titolo di arretrati retributivi per 
l'anno 2005. Il suddetto importo  sarà erogato in due tranches di pari importo, la prima nel  mese
di Febbraio 2006 e la seconda nel mese di Luglio 2006.
ELEMENTO PEREQUATIVO:  Ai lavoratori in forza alla data del 1° Giugno 2007, che nel
2006 (1° Gennaio - 31 Dicembre ) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclu-
sivamente da importi retributivi fissati dal contratto collettivo nazionale di lavoro ( ad es. lavoratori 
privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o formule retributive analoghe) e privi di con-
trattazione di secondo livello con contenuti economici, verrà erogata con la retribuzione del mese di 
Giugno 2007 a titolo perequativo, una cifra in forma annua sperimentale pari a €. 130,00,
onnicomprensiva e non incidente sul TFR, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di
presenza di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal CCNL inferiori a €. 130,00 annue.
FIOM           FIM         UILM
SIENA