TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DA AZIENDE METALMECCANICHE PRIVATE
IN VIGORE DAL 1°OTTOBRE 2006
                               (CONFAPI)
LIVELLI       Paga Contrattuale 0,95%      E.d.r. Totale
              Conglobata Pr. Prod.    
         
1° CATEGORIA 6,06 0,01 0,06 6,14
           
2° CATEGORIA        
Impiegati 4^   1.142,91 2,94 10,33 1.156,18
Operai 3^   6,61 0,02 0,06 6,68
           
3° CATEGORIA        
Impiegati 3^   1.248,81 3,32 10,33 1.262,46
Operai 2^   7,22 0,02 0,06 7,30
           
4° CATEGORIA        
Imp. 3^,Int. 2^   1.298,36 3,55 10,33 1.312,24
Operai 1^   7,50 0,02 0,06 7,59
           
5° CATEGORIA        
Imp. 2^, Int. 1^   1.382,56 3,96 10,33 1.396,85
Op. 1^ sup.   7,99 0,02 0,06 8,07
           
6° CATEGORIA        
Impiegati 2^   1.469,51 4,31 10,33 1.484,15
             
7° CATEGORIA      
Impiegati 1^   1.577,02 4,83 10,33 1.592,17
           
8° CATEGORIA 1.707,45 5,40 10,33 1.723,18
         
9° CATEGORIA 1.868,96 6,05 10,33 1.885,34
             
Alle paghe di cui sopra devono essere aggiunti i trattamenti previsti dagli accordi aziendali.
Dal 1.1.91 Ai lavoratori inquadrati nell' 8° e 9° categoria, viene corrisposto un elemento 
retributivo di €. 59,39 al mese.
Dal 17.6.79  Ai lavoratori inquadrati nella 1° categoria viene corrisposto, un aumento 
delle retribuzioni lorde di  €. 5,16  mensili a titolo di sovraminimo collettivo di categoria.
ELEMENTO PEREQUATIVO:  Ai lavoratori in forza alla data del 1° Giugno 2007, che nel
2006 (1° Gennaio - 31 Dicembre ) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclu-
sivamente da importi retributivi fissati dal contratto collettivo nazionale di lavoro ( ad es. lavoratori 
privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o formule retributive analoghe) e privi di con-
trattazione di secondo livello con contenuti economici, verrà erogata con la retribuzione del mese di 
Giugno 2007 a titolo perequativo, una cifra in forma annua sperimentale pari a €. 130,00,
onnicomprensiva e non incidente sul TFR, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di
presenza di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal CCNL inferiori a €. 130,00 annue.
FIOM           FIM         UILM
SIENA