TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DA AZIENDE ARTIGIANE  (Con Salario Variabile Annuo da erogare nel 2004)
METALMECCANICHE E DELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI   (In seguito A.C.R.L. del 10/2004)
(In seguito A.C.R.L. del 27/10/2003)
IN   VIGORE DAL  1°   GENNAIO 2006    
LIVELLI      Paga   Terzo Int.vo    Contin-  E.d.r. Ind. Vac. TOTALE
       Base Elem. Reg.le     genza   Contratto  MENSILE
1^ Liv.
1°Sup.imp. 880,04 20,86 79,02 525,76 10,33 23,20 1.539,21
2^ Liv. A
1°cat.imp. 785,15 22,67 70,13 522,38 10,33 21,57 1.432,23
2^ Liv. B
2°sup.imp. 710,46 19,67 63,16 519,29 10,33 20,29 1.343,21
3° Liv.
2°cat.imp. 662,88 23,74 59,01 517,30 10,33 19,47 1.292,72
1°sup.op. 662,88 16,72 59,01 517,30 10,33 19,47 1.285,70
4^ Liv.
3°cat.imp. 601,15 17,13 51,77 514,43 10,33 18,41 1.213,22
1°cat.op. 601,15 15,94 51,77 514,43 10,33 18,41 1.212,03
5^ Liv.
4°cat.imp. 562,97 18,90 48,55 512,90 10,33 17,75 1.171,40
2°cat.op. 562,97 16,03 48,55 512,90 10,33 17,75 1.168,53
6^ Liv.
3°cat.op. 516,25 15,62 44,62 511,21 10,33 16,95 1.114,98
                 
Salario Variabile Annuo: Il Contratto Collettivo Integrativo Regionale ha stabilito l'erogazione del Salario Variabile annuo.
 Avra' maturazione da Gennaio a Dicembre di ogni anno detto"anno di competenza" e verra' calcolato in dodicesimi
per chi inizia o cessa il rapporto in corso di anno. Tale importo verra' erogato nell'anno successivo detto "anno di erogazione"; pertan- 
to in caso di assunzione in corso di anno  il lavoratore percepira' il salario variabile, in dodicesimi, nell'anno successivo.
L'importo del S.V.A.relativo all'anno di competenza 2003 e' stabilito in €.184,11
A titolo d'acconto con la retribuzione di Maggio 2004 €.129,11 e il saldo di €. 55,00 con la retribuzione del mese di Ottobre 2004.
Nel mese diMaggio 2005 deve essere dato l'anticipo del Salario Variabile (anno competenza 2004) pari a €. 129,11
 -In caso di risoluzione del rapporto di lavoro entro il 30/9/2005 (al momento di definire il S.V.A. 2004), il lavoratore avrà diritto per inte-
ro al S.V. dell' anno 2004 in base all'importo già definito per il 2003 pari a €. 184,11e a tanti dodicesimi quanti sono i mesi di 
di servizio prestati nell'anno 2005 calcolati sul medesimo importo.
-Ai lavoratori interinali, contratti a termine spetta il S.V.A. proporzionalmente ai mesi di presenza in Azienda nell'anno 2005.
-Per i lavoratori a tempo parziale il S.V.A. sara' rapportato all'orario di lavoro; agli apprendisti sara' corrisposto in misura per-
centuale agli scaglioni di appartenenza, rispetto alle erogazioni in oggetto.
UNA TANTUM: Ad integrale copertura del periodo 1/4/2002 al 30/6/2004, ai soli lavoratori in forza alla data del 23/07/2004 verrà 
corrisposto un importo forfettario di "Una Tantum" pari a €. 435,00 in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.
Il suddetto importo verrà erogato in due rate uguali:
* €. 215,00 con la retribuzione relativa al mese di Novembre 2004;
* €. 220,00 con la retribuzione relativa la mese di Maggio 2005
Agli apprendisti  verrà corrisposto un importo Una Tantum di €. 303,00 con le seguenti modalità:
* €. 149,00 con la retribuzione relativa al mese di Novembre 2004;
* €. 154,00 con la retribuzione relativa la mese di Maggio 2005
Dall' importo "Una Tantum" dovranno essere detratte, fino a concorrenza,le erogazioni corrisposte dall'impresa a titolo di I.V.C. 
fino ad un importo complessivo massimo di €. 340,00 per tutti i lavoratori.
Per gli apprendisti l'importo di IVC erogata da detrarre viene quantificato in misura pari a €. 168,00
La detrazione suddetta va effettuata per il 50% in occasione della corresponsione della prima quota e per la restante parte con 
il pagamento della seconda .
FIOM       FIM        UILM
CGIL         CISL         UIL
 TABELLA PAGA APPRENDISTI METALMECCANICI ARTIGIANI E INSTALLAZIONE IMPIANTI 
IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2005
Il calcolo della retribuzione verrà fatto sulla retribuzione globale del 5° livello secondo le seguenti percentuali:
1° Gruppo -Durata 5 anni
Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.       Reg. Ind. Vac. Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Trim. 55% 309,63 8,82 282,10 26,70 9,76 5,68 642,69
2° Trim. 57% 320,89 9,14 292,36 27,67 10,12 5,89 666,06
2° Sem. 63% 354,67 10,10 323,13 30,58 11,18 6,51 736,18
3° Sem. 66% 371,56 10,58 338,52 32,04 11,72 6,82 771,23
4° Sem. 68% 382,82 10,90 348,78 33,01 12,07 7,02 794,60
5° Sem. 72% 405,34 11,54 369,29 34,95 12,78 7,44 841,34
6° Sem. 76% 427,86 12,18 389,81 36,90 13,49 7,85 888,09
4° Anno 85% 478,52 13,63 435,97 41,26 15,09 8,78 993,25
5° Anno 90% 506,67 14,43 461,61 43,69 15,98 9,30 1.051,68
2° Gruppo -Durata 3 anni
Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.       Reg. Ind. Vac. Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Trim. 55% 309,63 8,82 282,10 26,70 9,76 5,68 642,69
2° Trim. 60% 337,78 9,62 307,74 29,13 10,65 6,20 701,12
2° Sem. 65% 365,93 10,42 333,39 31,56 11,54 6,71 759,55
3° Sem. 72% 405,34 11,54 369,29 34,95 12,78 7,44 841,34
4° Sem. 75% 422,23 12,02 384,68 36,41 13,31 7,75 876,40
5° Sem. 82% 461,64 13,15 420,58 39,81 14,56 8,47 958,20
6° Sem. 90% 506,67 14,43 461,61 43,69 15,98 9,30 1.051,68
3° Gruppo Durata 18 mesi  
Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.         Reg. Ind. Vac. Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Trim. 55% 309,63 8,82 282,10 26,70 9,76 5,68 642,69  
2° Trim. 70% 394,08 11,22 359,03 33,98 12,43 7,23 817,97
2° Sem. 80% 450,38 12,83 410,32 38,84 14,20 8,26 934,83
3° Sem. 90% 506,67 14,43 461,61 43,69 15,98 9,30 1.051,68
APPRENDISTI CON ETA' SUPERIORE A 24 ANNI E FINO A 29 ANNI COMPIUTI ( Vedi figure profes.le previste dal CCNL 1/7/96)
Durata 5 anni
Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.      Reg. Ind. Vac. Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Sem. 80% 480,92 12,75 411,54 41,42 14,73 8,26 969,62
2° Sem. 87% 523,00 13,87 447,55 45,04 16,02 8,99 1.054,47
3° Sem. e seguenti 90% 541,04 14,34 462,99 46,60 16,57 9,30 1.090,83
Il calcolo della retribuzione verrà fatta sulla retribuzione globale del 4° Livello secondo le suddette percentuali.
 TABELLA PAGA APPRENDISTI METALMECCANICI ARTIGIANI E INSTALLAZIONE IMPIANTI 
IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2005
Progressione della retribuzione per apprendisti in possesso di titolo di studio post-obbligo
idoneo rispetto all'attività da svolgere (Durata ridotta di 6 mesi)
Il calcolo della retribuzione verrà fatto sulla retribuzione globale del 5° livello secondo le seguenti percentuali:
1° Gruppo  4 a. 6 m. Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.       Reg. Ind.Vac.Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Trim. 55% 309,63 8,82 282,10 26,70 9,76 5,68 642,69
2° Trim. 57% 320,89 9,14 292,36 27,67 10,12 5,89 666,06
2° Sem. 63% 354,67 10,10 323,13 30,58 11,18 6,51 736,18
3° Sem. 66% 371,56 10,58 338,52 32,04 11,72 6,82 771,23
4° Sem. 68% 382,82 10,90 348,78 33,01 12,07 7,02 794,60
5° Sem. 72% 405,34 11,54 369,29 34,95 12,78 7,44 841,34
6° Sem. 76% 427,86 12,18 389,81 36,90 13,49 7,85 888,08
4° Anno 85% 478,52 13,63 435,97 41,26 15,09 8,78 993,25
Ul. Sem. 90% 506,67 14,43 461,61 43,69 15,98 9,30 1.051,68
2° Gruppo  2 a. e 6 m. Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.       Reg. Ind.Vac.Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Trim. 55% 309,63 8,82 282,10 26,70 9,76 5,68 642,69
2° Trim. 60% 337,78 9,62 307,74 29,13 10,65 6,20 701,12
2° Sem. 65% 365,93 10,42 333,39 31,56 11,54 6,71 759,55
3° Sem. 72% 405,34 11,54 369,29 34,95 12,78 7,44 841,34
4° Sem. 75% 422,23 12,02 384,68 36,41 13,31 7,75 876,40
9° Trim. 80% 450,38 12,83 410,32 38,84 14,20 8,26 934,83
10 Trim. 90% 506,67 14,43 461,61 43,69 15,98 9,30 1.051,68
Progressione della retribuzione per apprendisti in possesso di attestato di qualifica professionale idoneo 
all'attività da svolgere  (Durata ridotta di 3 mesi)
1° Gruppo 4 a. e 9 m. Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.      Reg. Ind.Vac.Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Trim. 55% 309,63 8,82 282,10 26,70 9,76 5,68 642,69
2° Trim. 57% 320,89 9,14 292,36 27,67 10,12 5,89 666,06
2° Sem. 63% 354,67 10,10 323,13 30,58 11,18 6,51 736,18
3° Sem. 66% 371,56 10,58 338,52 32,04 11,72 6,82 771,23
4° Sem. 68% 382,82 10,90 348,78 33,01 12,07 7,02 794,60
5° Sem. 72% 405,34 11,54 369,29 34,95 12,78 7,44 841,34
6° Sem. 76% 427,86 12,18 389,81 36,90 13,49 7,85 888,08
4° Anno 85% 478,52 13,63 435,97 41,26 15,09 8,78 993,25
Ul. 9 mesi 90% 506,67 14,43 461,61 43,69 15,98 9,30 1.051,68
2° Gruppo 2 a. e 9 m. Paga Base 3° Elem. Contingenza Int.        Reg. Ind.Vac.Contratto E.d.r. Totale Mensile
1° Trim. 55% 309,63 8,82 282,10 26,70 9,76 5,68 642,69
2° Trim. 60% 337,78 9,62 307,74 29,13 10,65 6,20 701,12
2° Sem. 65% 365,93 10,42 333,39 31,56 11,54 6,71 759,55
3° Sem. 72% 405,34 11,54 369,29 34,95 12,78 7,44 841,34
4° Sem. 75% 422,23 12,02 384,68 36,41 13,31 7,75 876,40
9° Trim. 80% 450,38 12,83 410,32 38,84 14,20 8,26 934,83
Ult. Sem. 90% 506,67 14,43 461,61 43,69 15,98 9,30 1.051,68