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TABELLA PAGA PER I
DIPENDENTI DA AZIENDE COMMERCIALI |
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ED IMPIANTI DISTRIBUZIONE CARBURANTI |
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IN VIGORE DAL 1° APRILE 2007 |
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LIVELLI |
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PAGA |
3° ELEM. |
CONTIN- |
IND. VAC. |
TOTALE |
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BASE |
PROV.LE |
GENZA |
CONTR. |
MENSILE |
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1° QUADRI |
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1.339,34 |
5,16 |
540,37 |
11,28 |
1.896,16 |
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1° LIVELLO |
|
1.206,49 |
5,16 |
537,52 |
10,46 |
1.759,63 |
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|
2° LIVELLO |
|
1.043,60 |
5,16 |
532,54 |
9,46 |
1.590,76 |
|
|
3° LIVELLO |
|
892,00 |
5,16 |
527,90 |
8,52 |
1.433,59 |
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4° LIVELLO |
|
771,46 |
5,16 |
524,22 |
7,77 |
1.308,61 |
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5° LIVELLO |
|
696,98 |
5,16 |
521,94 |
7,31 |
1.231,40 |
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6° LIVELLO |
|
625,75 |
5,16 |
519,76 |
6,87 |
1.157,54 |
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7° LIVELLO |
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540,89 |
5,16 |
517,51 |
6,32 |
1.069,89 |
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| Per gli autisti di camions di tutti i
settori, commessi ed operai del settore ferro , metalli e |
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| dipendenti di
macellerie , va aggiunta l'indennitā speciale di euro 3,10 mensili. |
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| E.d.r.sostitutivo: A decorrere dal 1° Gennaio 2000, l'azienda che ometta il
versamento del |
| contributo in
favore dell' Ente bilaterale territoriale (fissato nella misura dello 0,10% a
ca- |
|
| rico
dell'azienda e dello 0,05% a carico del lavoratore, su paga base e
contigenza) č tenuta a corrispondere |
| al lavoratore
un elemento distinto della retribuzione di importo pari allo 0,10% di minimo
di retribuzione e |
| indennitā
di contingenza. Tale e.d.r. viene corrisposto per 14 mensilitā e non č utile
agli |
|
| effetti di
alcun istituto legale o contrattuale, compreso il t.f.r. |
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| APPRENDISTI
ASSUNTI FINO AL 1 LUGLIO 2004: |
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| Disciplina
Generale: |
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| DURATA |
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PAGA |
3° ELEM. |
CONTIN- |
IND. VAC. |
TOTALE |
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BASE |
PROV.LE |
GENZA |
CONTR. |
MENSILE |
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| IV Livello (24 mesi) |
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|
| Dal 1° al 12°
mese |
70% |
540,02 |
4,13 |
417,83 |
5,44 |
968,13 |
|
| Dal 13° al 24°
mese |
85% |
655,74 |
4,13 |
421,97 |
6,60 |
1.089,29 |
|
|
|
|
|
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|
|
| V Livello ( 18
mesi) |
|
|
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|
| Dal 1° al 9° mese |
70% |
487,89 |
4,13 |
416,31 |
5,12 |
914,14 |
|
| Dal 10° al 18°
mese |
85% |
592,43 |
4,13 |
420,13 |
6,21 |
1.023,76 |
|
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|
FILCAMS-C.G.I.L. |
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|
FISASCAT-C.I.S.L. |
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|
UILTuCS - UIL |
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| APPRENDISTI
ASSUNTI FINO AL 1 LUGLIO 2004: |
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|
| Disciplina
speciale (Art. 30) In alternativa a quanto sopra a
decorrere dal 20 Settembre 1999 si possono |
| stipulare
contratti di apprendistato oltre per i livelli 4° e 5°anche per i livelli 2°,
3°e 6°, previa domanda alla |
| specifica
commissione dell'ente bilaterale di cui al C.C.N.L.. |
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| DURATA |
|
PAGA |
3° ELEM. |
CONTIN- |
IND. VAC. |
TOTALE |
|
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|
BASE |
PROV.LE |
GENZA |
CONTR. |
MENSILE |
|
| II
Livello (36 mesi) |
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|
|
| Dal 1° al 18°
mese |
70% |
730,52 |
4,13 |
424,47 |
6,62 |
1.166,44 |
|
| Dal 19° al 36°
mese |
85% |
887,06 |
4,13 |
428,67 |
8,04 |
1.328,75 |
|
| III
Livello ( 36 mesi) |
|
|
|
|
|
|
| Dal 1° al 18°
mese |
70% |
624,40 |
4,13 |
420,77 |
5,96 |
1.055,97 |
|
| Dal 19° al 36°
mese |
85% |
758,20 |
4,13 |
424,93 |
7,24 |
1.195,36 |
|
| IV Livello (36 mesi) |
|
|
|
|
|
|
| Dal 1° al 18°
mese |
70% |
540,02 |
4,13 |
417,83 |
5,44 |
968,13 |
|
| Dal 19° al 36°
mese |
85% |
655,74 |
4,13 |
421,97 |
6,60 |
1.089,29 |
|
| V Livello ( 24
mesi) |
|
|
|
|
|
|
| Dal 1° al 12°
mese |
70% |
487,89 |
4,13 |
416,31 |
5,12 |
914,14 |
|
| Dal 13° al 24°
mese |
85% |
592,43 |
4,13 |
420,13 |
6,21 |
1.023,76 |
|
| VI Livello ( 12
mesi) |
|
|
|
|
|
|
| Dal 1° al 6°
mese |
70% |
438,03 |
4,13 |
414,28 |
4,81 |
861,95 |
|
| Dal 7° al 12°
mese |
85% |
531,89 |
4,13 |
418,38 |
5,84 |
961,09 |
|
| Alla
fine dell' apprendistato al dipendente spetta la stessa retribuzione
tabellare del |
|
|
| lavoratore che
abbia la stessa qualifica per la quale ha svolto l'apprendistato. |
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|
| APPRENDISTI
ASSUNTI DAL 2 LUGLIO 2004 |
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|
| L'apprendistato
professionalizzante č ammesso per tutte le qualifiche e mansioni nel secondo, |
|
| terzo, quarto,
quinto e sesto livello. |
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| I livelli
d'inquadramento professionale e il conseguente trattamento economico per gli
apprendisti |
|
| saranno i
seguenti: |
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| - 2 livelli inferiori a quello in cui č
inquadrata la mansione professionalizzante per cui č svolto l'appren- |
| distato per la
prima metā del periodo di apprendistato; |
|
|
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|
| - 1 livello inferiore a quello in cui č
inquadrata la mansione professionale per cui č svolto l'apprendista- |
| to per la
seconda metā del periodo di apprendistato. |
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|
| Alla fine
dell'apprendistato il livello d'inquadramento sarā quello corrispondente alla
qualifica eventual- |
| mente
conseguita. |
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| Per gli
apprendisti assunti per l'acquisizione delle qualifiche e mansioni comprese
nel sesto livello d'inqua- |
| dramento,
l'inquadramento e il conseguente trattamento economico sono al settimo
livello per la prima metā |
| della durata
del rapporto di apprendistato. |
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| DURATA
DELL'APPRENDISTATO: |
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2° Livello mesi |
48 |
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5° Livello |
mesi
36 |
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3° Livello mesi |
48 |
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6° Livello |
mesi
24 |
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4° Livello mesi |
48 |
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1936,27 |
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