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Articoli
estratti
Osservatorio
regionale
Come
previsto dal precedente Verbale di accordo del 09/06/2000, le parti
concordano sull’attivazione dell’Osservatorio Regionale di
monitoraggio dell’agricoltura, di analisi e confronto sui problemi
dell’occupazione e di approfondimento delle materie indicate
dall’art. 6 del CCNL. Compiti dell’Osservatorio, inoltre, potranno
essere quelli di studiare le problematiche inerenti la formazione dei
lavoratori, le trattative di secondo livello, la ricerca di parametri
idonei per eventuali premi di produzione, le modalità di riassunzione
dei lavoratori a tempo determinato.
L’Osservatorio
potrà procedere, altresì, ad una verifica complessiva dei Contratti
provinciali con l’obiettivo di addivenire ad una auspicabile uniformità
delle materie trattate.
L’Osservatorio sarà reso operativo entro il mese di settembre 2004.
Contratti
a tempo determinato ex art. 19 lettere b) e c) CCNL
Le
Parti approvano gli allegati schemi di assunzione che fanno parte
integrante del presente accordo (all.ti 1 e 2).
Aumenti
retributivi
Con
riferimento al salario contrattuale provinciale in vigore alla data
odierna, così come riportato nell’allegata tabella (all. 3), con
decorrenza, rispettivamente dal 01/04/2004 e dal 01.01.2005, vengono
riconosciuti gli aumenti lordi onnicomprensivi, per le rispettive figure
professionali, così come riportato nell’allegata tabella (all. 4) che
fa parte integrante del presente accordo.
Per gli operai a tempo indeterminato in forza alla data odierna, gli
arretrati verranno corrisposti, a titolo di “una tantum”,
entro la corresponsione della retribuzione del mese di luglio.
Per gli operai a tempo determinato in forza alla data odierna gli
arretrati, “una tantum” a giornata e riconosciuti in rapporto alle
giornate effettivamente lavorate, dovranno essere liquidati in unica
soluzione onnicomprensiva di tutti gli istituti contrattuali, compresa
la quota parte di TFR dovuta, entro la corresponsione della retribuzione
del mese di luglio.
Sono parte
integrante del presente accordo gli allegati: 1 – 2 – 3 e 4
Il presente
accordo sarà oggetto di ratifica nelle singole provincie.
All.
1
CONTRATTO
A TEMPO DETERMINATO
(ex art. 19 lett. b) CCNL
L’anno
…… il giorno …… del mese di ……
Tra
Il
sig. ……, titolare/legale rappresentante dell’azienda agricola
…… , con sede in ……, via ……
(datore di lavoro)
Ed
Il
sig. … … , nato a … , il …… e residente in ……, via……
(lavoratore)
si
conviene e si stipula quanto segue.
1.
Il
sig. … … assume alle proprie dipendenze il sig. … …, in qualità
di operaio agricolo, con contratto di lavoro a tempo determinato ai
sensi dell’art. 19, lett. b) del CCNL operai agricoli e florovivaisti
del 10 luglio 2002.
2.
Il
rapporto di lavoro ha inizio il … e termina il … senza necessità di
alcuna disdetta o preavviso.
3. La
prestazione lavorativa dovrà essere svolta presumibilmente nei seguenti
periodi (e/o fasi lavorative) dell’anno …:
·
… …
·
… …
·
… …
4.
Il
datore di lavoro si impegna a far svolgere al lavoratore, nell’arco di
12 mesi, un numero di giornate superiore a 100.
5.
Il
lavoratore si impegna a garantire la disponibilità a svolgere la
propria prestazione negli elencati periodi (e/o fasi lavorative), salvo
comprovati casi di impedimento oggettivo. La mancata prestazione nei
periodi elencati, senza impedimento oggettivo, comporta l’immediata
risoluzione del rapporto di lavoro.
6.
Il
sig. … viene assunto con la qualifica/livello professionale …, per
le svolgimento delle mansioni di … … .
7. Per quanto concerne il trattamento economico e normativo, si
applica la contrattazione collettiva nazionale e provinciale per gli
operai agricoli e florovivaisti.
8. (La retribuzione sarà corrisposta con le stesse modalità
previste per gli operai a tempo indeterminato. I ratei di 13ª e 14ª
mensilità sono proporzionati alle giornate lavorate e rapportati a 312
giorni lavorativi annui.). N.B. tale clausola facoltativa potrà essere
inserita solo a decorrere dal 1° gennaio 2003.
Il lavoratore
Il datore di lavoro
_______________
_____________
All.
2
CONTRATTO
A TEMPO DETERMINATO
(ex
art. 19 lett. c) CCNL
L’anno
…… il giorno …… del mese di ……
Tra
Il
sig. ……, titolare/legale rappresentante dell’azienda agricola
…… , con sede in ……, via ……
(datore di lavoro)
Ed
Il
sig. … … , nato a … , il …… e residente in ……, via……
(lavoratore)
si
conviene e si stipula quanto segue.
1. Il
sig. … … assume alle proprie dipendenze il sig. … …, in qualità
di operaio agricolo, con contratto di lavoro a tempo determinato, da
svolgersi nell’ambito di un unico rapporto continuativo, ai sensi
dell’art. 19, lett. c) del CCNL operai agricoli e florovivaisti del 10
luglio 2002.
2.
Il rapporto di
lavoro ha inizio il … e termina il … senza necessità di alcuna
disdetta o preavviso e si svolge per un numero di giornate pari a … (indicare
un numero di giornate superiore a 180)
3.
Il sig. …
viene assunto con la qualifica/livello professionale …, per le
svolgimento delle mansioni di … … .
4. Per quanto concerne il trattamento economico e normativo, si
applica la contrattazione collettiva nazionale e provinciale per gli
operai agricoli e florovivaisti
5. (La retribuzione sarà corrisposta con le stesse modalità
previste per gli operai a tempo indeterminato. I ratei di 13ª e 14ª
mensilità sono proporzionati alle giornate lavorate e rapportati a 312
giorni lavorativi anni.). N.B.: tale clausola facoltativa potrà essere
inserita solo a decorrere dal 1° gennaio 2003.
Il lavoratore
Il datore di lavoro
_______________
_____________
| TABELLE AUMENTI VERBALE ACCORDO DEL
16.06.2004 |
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| AREA |
LIVELLO |
QUALIFICA |
RETRIBUZIONE
MENSILE |
|
|
|
%
aum. Anno 2004 |
|
Aumento
anno 2004 |
%
aum. Anno 2005 |
|
Aumento
anno 2005 |
Aumento
totale |
| 1 |
a) |
Spec. Super |
1.142,217 |
|
|
|
4,2 |
|
47,973 |
2,1 |
|
23,987 |
71,960 |
| |
b) |
Specializzato |
1.088,997 |
|
|
|
4,2 |
|
45,738 |
2,1 |
|
22,869 |
68,607 |
| 2 |
c) |
Qual.
Super |
998,124 |
|
|
|
4,2 |
|
41,921 |
2,1 |
|
20,961 |
62,882 |
| |
d) |
Qualificato |
989,186 |
|
|
|
4,2 |
|
41,546 |
2,1 |
|
20,773 |
62,319 |
| 3 |
e) |
Comune |
899,673 |
|
|
|
4,2 |
|
37,786 |
2,1 |
|
18,893 |
56,679 |
| |
|
|
RETRIBUZIONE ORARIA |
|
|
|
|
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|
| |
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|
3 el. (30,44%) |
|
Totale |
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| |
f) |
Comuni
fino a 78 gg - Salario d'ingresso |
4,18218 |
1,27306 |
|
5,45524 |
4,2 |
(*) |
0,22912 |
2,1 |
(*) |
0,11456 |
0,34368 |
| |
|
|
|
|
Tfr (8,63%) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
g) |
Addetti raccolta |
3,81250 |
1,16053 |
0,32902 |
5,30204 |
4,2 |
(**) |
0,22269 |
2,1 |
(**) |
0,11134 |
0,33403 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| (*)
l'aumento è comprensivo del 3° elemento |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| (**)
l'aumento è comprensivo del 3° elemento e della quota TFR |
|
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